Назначение нового директора в период моего больничного - юридическая сторона и вопросы кадров

30.05.2017, 00:37

• г. Белгород

Работаю директором магазина. Пока я находилась на б/л с 19.05 по 29.05.. 25.05. Без меня провели инвентаризацию, т.е. Сдали магазин другому директору. Далее назначили её с 26.05. уже директором на этом магазине. Как такое возможно, если я находилась на б/л, и как и вкакой должности я выхожу на работу? До этого пугали то что уволят по статье.

Читать ответы (3)

Директор магазина

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

30.05.2017, 00:51,

г. Родники

Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру с жалобой, а также в суд с исковым заявлением за защитой нарушенных прав.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.8

30.05.2017, 10:43,

г. Москва

Здравствуйте, в действиях работодателя есть нарушения трудового законодательств. Уволить по статье не могут, тем более на больничном. На работу Вы должны выйти в той должности на которую Вас приняли по трудовому договору.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

30.05.2017, 18:08,

г. Белово

Доброго времени суток. Работодатель не имеет права без вашего согласия вносить изменения в трудовой договор и менять его условия, Кроме этого, на больничном, вас вообще не могли никуда переводите не Какие приказы сдавать. Обращайтесь письменной жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Назначение нового директора в период моего больничного - юридическая сторона и вопросы кадров

Белгород - онлайн услуги юристов