Возможно ли написать заявление о приеме на работу без указания фамилии отсутствующего основного работника?
Скажите, пожалуйста, можно ли при приеме на работу написать заявление - принята на время отсутствия основного работника без указания фамилии отсутствующего?
Нет, нужно обязательно указывать-заполняется унифицированная форма Т-1
В приказе о приеме на работу (форма N Т-1) должно быть написано:
- в строке "условия приема на работу, характер работы" - "на период временного отсутствия... Ф.И.О. основного работника)";
- в строке "принять на работу по" - "день выхода на работу... (укажите Ф.И.О. основного работника)".
В остальном прием на работу на время отсутствия основного работника оформляется в обычном порядке.
В трудовой книжке запись о приеме на работу делается без оговорки, что работник принят временно на период отсутствия основного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Снова принимают работника на время отсутствия основного работника.

Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
