Запрос по сокращению и рассмотрение новых должностей - правомерно ли подать в суд?
Кирилл! Прошу Вас почитать мой запрос по сокращению. У меня в феврале месяце на организации объявили о сокращении двух едениц. Но предложили новые должности моей коллеги и мне. Как объяснила отдел кадров должность одна, а Вас двое образоввние у Вас профильное, стаж практически одинаковый у коллеги на пару лет больше, у неё двое детей у меня один, оба замужем, мужья работающие. Было предложено пройти переаттестацию при созданной комиссии с видео записями. Как решила комиссия у меня производительность труда больше и переаттестацию по балам сдала на большей результат. Моя коллега кричит я подам в суд и меня восстановят. Это правомерно по отношению к организации. Спасибо.
Она вправе подать иск в суд, если считает ее увольнение неправомерным. Однако суды не всегда восстанавливают на работе уволенных работников.
СпроситьТо,что кричит коллега-это ее проблема. Работодатель поступил правильно. Он сделал выбор по результатам аттестации, требования ст.179 ТК соблюдены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация