Законность закрытия декретного отпуска и выплаты детских пособий до 3-х лет в организации ЭФКО вопросительна - как поступить?

03.07.2017, 23:24

• г. Белгород

Прошу помощи в правильности действий. Супруга находится в декретном отпуске ООО "ЭФКО", Чернобыльская зона, г. Алексеевка. Ребенку 2,5 года, детское пособие получает до трех лет, первые 1,5 года от организации, вторые 1,5 года от соц. защиты. Сейчас оформляет декрет на третьего ребенка, с организации бухгалтерия предлагает 2 варианта:

1. Закрывать декретный отпуск и открывать больничный до рождения ребенка с последующим оформлением декретного отпуска на последнего.

2. Не закрывать декретный отп. и принести документы после рождения ребенка, для выплаты детских пособий на обоих.

Имеют ли право в организации закрывать декретный отпуск и не выплачивать пособия до 3-х лет, когда их выплачивает соц. защита. Как правильно поступить.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск
Документы после рождения ребенка
Оформление декретного отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Черных Т.С. 4.8

04.07.2017, 03:32,

г. Саранск

Работодатель и так не оплачивает детских пособий в период возраста ребенка от полутора до трех лет Поэтому в принципе оба варианта не так уж и страшный Кроме того супруга ваши имеет право обратиться не к работодателю а непосредственно ФСС для назначения ей детских пособий до достижения ребенком возраста полутора лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность закрытия декретного отпуска и выплаты детских пособий до 3-х лет в организации ЭФКО вопросительна - как поступить?

Белгород - онлайн услуги юристов