Планы по созданию управляющей компании на базе ООО - как отстранить директора и ввести нового члена

Скажите пожалуйста. Есть зарегестрированное ООО. Я являюсь Генеральным директором. Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала. При выходе второго учредителя он безвозмездно передал долю 90% - обществу. И я как ген. директор согласно уведомления принял эту долю. Может ли учредитель уволить меня с должности ген. директора без моего согласия и назначить нового ген. директора. И являюсь ли я собственником этих 90%. Спасибо. Получил я такой ответ 1. Доля в 90% передана Обществу. В течение одного года со дня перехода доли или части доли в уставном капитале общества к обществу они должны быть по решению общего собрания участников общества распределены между всеми участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества или предложены для приобретения всем либо некоторым участникам общества и (или), если это не запрещено уставом общества, третьим лицам. Орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, должен быть извещен о состоявшемся переходе к обществу доли или части доли в уставном капитале общества не позднее чем в течение месяца со дня перехода к обществу доли или части доли путем направления заявления о внесении соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц и документа, подтверждающего основания перехода к обществу доли или части доли. 2. Вы действуете от имени Общества без доверенности, поэтому от имени Общества приняли эти 90% доли. Данная доля Вам не принадлежит. 3. Увольнение Генерального директора осуществляется решением учредителей Общества. Доли, принадлежащие обществу, не учитываются при определении результатов голосования на общем собрании участников общества, при распределении прибыли общества, также имущества общества в случае его ликвидации. В компетенцию общего собрания участников Общества входит, в том числе образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Таким образом, единственный оставшийся участник общества имеет право прекратить полномочия действующего Генерального директора и назначить (избрать) на эту должность другое лицо. Хотелось бы уточнить. Со дня переходя доли в 90% ничего не делалось. Т.е. она никак не перераспределялась. Внесения изменений в налоговой делалось. Трудовой договор со мной как с Ген. директором не заключен. Хотя я им работаю с 2006 года. Зарплату не получал. Поясню немного. Бизнес был как бы семейный. Гражданский брак. Но сейчас после разрыва отношений меня захотят убрать с должности. Хотелось бы подстраховаться. Т.е получается так что Ген. директор получается бесправный что ли? Захотели убрать и убрали? А сейчас заключаются трудовые договора на мое имя. Но я их не вижу и ничего не подписываю. Неужели можно уволить ген. директора просто так-единственным голосом учредителя. Спасибо.

Создано ООО, в нем 2 учредителя с долями 40% и 60%, ген. директором является учредитель, у кого 40% в уставном капитале. Может ли второй учредитель, у которого 60% доля в уставном капитале, по своей инициативе созвать общее собрание участников общества и на данном собрании протоколом общего собрания большинством именно своих голосов - 60% прекратить полномочия генерального директора - второго учредителя с 40% уставного капитала? Может ли участник общества, у кого 60% в уставном капитале общества, заключить договор с новым генеральным директором либо назначить себя генеральным директором общества, заключив с собой трудовой контракт? И все это при несогласии участника общества, у которого 40% доли в уставном капитале. Спасибо.

В соответствии с Уставом Акционерного общества открытого типа "Членом Совета директоров может быть Акционер (его представитель) Общества, имеющий не менее 30 акций…..". Количество членов Совета директоров в соответствии с уставом 7 человек. Одним из акционеров, владеющим более 30 акций были выдвинуты 7 кандидатур в члены Совета директоров. На очередном годовом собрании эти кандидатуры набрали большинство голосов и были выбраны в члены Совета директоров. Трое из выбранных членов Совета директоров не являются владельцами 30 и более акций общества. Могут ли эти члены совета директоров (не владеющие 30 и более акциями Общества) быть представителями в Совете директоров акционера выдвинувшего их кандидатуры и обладающего больше 30 акции Общества?

Директор, владеющий 10% доли в обществе с ограниченной ответственностью вступил в конфликт с соучредителем, владеющим 90 % доли в ООО, увольняться не желает, подписывать протокол общего собрания об освобождении его от обязанностей тоже не желает. В Уставе Общества прописано, что решения принимаются большинством голосов участников общества. Как отстранить директора от исполнения обязанностей в таком случае? Какая процедура должна быть?

Ситуация следующая. Я являюсь директором ООО. В 2017 г. в ООО было 3 учредителя со следующим распределением долей: А-10%, В-51%, Д (директор)-39%. Учредителя "В" (51%) вышел из общества, в связи с личными обстоятельствами (описывали все его имущество), передав свою долю обществу. Предварительно была устная договоренность, что после того как ситуация улучшиться, он вновь войдет в Общество. Но через месяц выяснилось, что "В" дисквалифицирован как директор и учредитель. Чтобы не терять свою долю, он предложил чужого человека ввести в общество. Я отказалась. После этого переписала долю на себя. Сейчас распределение долей следующее: А-10%, Д-90%. Но вышедший из состава учредитель. Просит оформить доверенность на долю 45%. Существует ли такая доверенность, причем доля не может быть передана другому лицу или продана. Общество занимается сдачей в аренду помещений офисного здания, принадлежащего обществу.

По ФЗ Об ООО председатель общего собрания Участников Общества избирается большинством голосов Участников Общества зарегистрированных и присутствующих на общем собрании. При наличии двух кандидатур на это место возникла ситуация, когда голоса Участников разделились по 50%. Участник Общества, имеющий долю в уставном капитале более 50%, используя этот факт считает что председателем собрания избрана предложенная им кандидатура.. Имеют ли юридическую силу в этом случае (т.е. без законо избранного председателя собрания) решения Общего собрания Участников Общества? Заранее благодарен за Вашу консультацию.

Объясните пожалуйста, как правильно сделать. Регистрация ООО от 1 октября 2014 года, в решении написано Назначить на должность директора Общества сроком на 5 (пять) лет с 24 сентября 2014 г. по 23 сентября 2019 г. Заключить трудовой договор на срок с момента государственной регистрации Общества по 23 сентября 2019 г. От имени Общества трудовой договор подписывает его единственный учредитель., а в уставе 11.4. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества – Директор, который избирается Общим собранием участников сроком на 5 (пять) лет. Договор между Обществом и директором подписывается от имени Общества лицом, председательствующим на общем собрании участников Общества, на котором был избран директор, или участником Общества, уполномоченным решением общего собрания участников Общества. 11.5. Директор может быть назначен не из числа участников Общества. 11.6. Трудовой договор с директором от имени Общества подписывает Председатель Общего собрания участников, если это не поручено Общим собранием участников другому лицу. От какого числа писать приказ о вступлении в должность и на каком основании решение или общее собрание, и трудовой договор с директором?

Являюсь генеральным директором ООО, в обществе 2 участника. У меня 51% (ген. директор). Вопрос - как освободить себя от должности генерального директора, если второй участник против и как выйти из общества, передав свою долю обществу.

По закону об ООО собрание открывается лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества – директором. Может ли он, не являясь учредителем (не имея доли) голосовать на собрании? Нужно ли вносить его в протокол собрания, если тема собрания - принятие его в состав учредителей, путем увеличения им уставного капитала?

Здравствуйте. Было проведено внеочередное собрание акционеров по инициативе директора совета директоров по избранию нового состава совета директоров. Оповещены о собрании были не все акционеры, но присутствовало более 50% и решение было принято единогласно. На следующий день прежний совет директоров тремя голосами против двух объявил это собрание нелигитимным ввиду того, что были оповещены не все акционеры. Прежний совет директоров этим же составом тремя голосами переизбрал совет директоров и генерального директора и пытается получить управление обществом. Есть ли у них для этого возможности и как оставить решение собрания акционеров в силе? Какое наказание может быть за проведение собрания без оповещения всех акционеров? Благодарю за ответ.