Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор при переводе на новую должность и оплата обучения - вопросы и ответы

25.07.2017, 05:19
• г. Чита

Работая в одной организации переведена на другую должность, прошла обучение по другой специальности (училась с отрывом от производства 3 мес.). Организация оплачивала проживание в общежитии, проезд, командировочные.

При переводе на другую должность со мной не был оформлен трудовой договор.

1. Должны ли были заключить со мной трудовой договор по новой должности?

2. Обязана ли я оплачивать (возместить) расходы на обучение при увольнении?

Спасибо за ответ. С уважением постоянный клиент.

Читать ответы (1)
Трудовой договор Перевод на другую должность Должны ли заключить договор Трудовой договор должность Переведена на должность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Чтоб ответить на Ваш вопрос, надо ознакомиться с документами.

Но вообще:

1. Должны заключить договор в обязательном порядке, если Вы собираетесь там работать.

2. Если не было заключены документы (соглашение к ТД, ученический договор и др.), то не смогут в суде они взыскать расходы на обучение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Петровна
29.06.2017, 08:57

Вопросы по переводу на другую должность в медицинской организации

Работая в медицинской организации переведена на другую должность. 1. работая на настоящей должности я обучилась по другой специальности, которую буду совмещать. За период обучения наша МО оплатила командировочные, проезд, проживание в общежитии. При увольнении могут потребовать возместить эти расходы? 2. при переводе с одной должности на другую администрация МО обязана заключать со мной новый трудовой договор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
07.04.2014, 17:25

Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?

Работаю в кадровой сфере недавно, хотелось бы уточнить следующий вопрос. При переводе сотрудника, работающего на одной должности (срочный трудовой договор) в одной организации на другую должность в другую организацию, сохраняется ли отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
07.05.2004, 14:06

Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом, касающимся перевода работника из одной организации в другую.

ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ СРОЧНО! Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом, касающимся перевода работника из одной организации в другую. Каковы существуют варианты такого перевода. Обязательно ли перевод в другую организацию влечёт увольнение с предыдущей организации "Уволен в порядке перевода..." или возможен обычный перевод без увольнения, и в трудовую книжку вносится запись "Переведен в "... (название новой организации)..."? Генеральный директор в обеих организациях одно лицо, должность и должностной оклад работника сохраняется, но организации разных правовых форм собственности (ЗАО и ООО) и основные сферы деятельности разные (строительство - в одной, и производство, закупка, прокат, продажа фильмов и видеопрограмм - в другой. Организации не дочерние, а самостоятельные. Буду признательна Вам за оперативный ответ. С Уважением,
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
30.03.2015, 22:50

Сохраняются ли стимулирующие выплаты при переводе на другую должность в одной организации?

Скажите пожалуйста при переводе на другую должность в одной организации сохраняются ли стимулирующие выплаты если по одной должности я отработала пол года и была переведена? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Сергей Игоревич
23.12.2019, 19:29

Перевод с должности машиниста ЖДСМ обратно на должность сигналиста - обязанность компенсации обучения?

До марта 2019 года я работал сигналистом в ПМС ОАО "РЖД", работодатель предложил пройти обучение с отрывом от производства на специальность - машинист ЖДСМ. Был заключен ученический договор. С 12 марта по 27 июля проходил обучение в учебном центре "РЖД", сдал необходимые экзамены и получил свидетельство о присвоении необходимой квалификации. С 1.08.2019 переведен на должность - машинист ЖДСМ. По договору я обязан отработать 12 месяцев. Меня не устраивают некоторые условия работы на новой должности и я хотел бы перевестись обратно на старую должность - сигналиста. Организация та же самая. Вопрос: Обязан ли я компенсировать работодателю затраты на мое обучение, если я не увольняюсь из организации, а перевожусь обратно на старую должность?
Читать ответы (2)
Маша
16.06.2012, 14:10

Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за

При переводе с должности на должность (С должности машанистки на должность бухгалтера постоянно) нужно дополнительное соглашение к основному трудовому договору? Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) должен ли работодатель был заключить со мной срочный трудовой договор? Если эти договора со мной не заключались, а только подписан основной трудовой договор при приеме на работу (на должность машинистки), что грозит мне и руководителю организации.
Читать ответы (1)
Юлия
24.10.2019, 09:30

Возможно ли законное переведение должности при реорганизации медицинской организации? Если нет, какие шаги следует предпринять?

Предстоит реорганизация медицинской организации путем присоединения к другой мед. организации. Моя должность переводится в другую должность, сокращение не проводится. Правомочен ли перевод одной должности в другую в данной ситуации? Если нет, то какие мои действия должны быть?
Читать ответы (1)
Владимир Васильевич
21.04.2014, 11:58

Правильная запись в трудовой книжке при переводе на нижестоящую должность в связи с сокращением должности

Занимаемая мной должность была сокращена, в связи с чем я был переведен на другую. Как правильно произвести запись в трудовой книжке. Писал заявление о переводе на нижестоящую должность в связи с сокращением должности.
Читать ответы (1)
ШЕЛЕПОВА МАРИЯ ЛЕОНИДОВНА
15.03.2010, 07:19

При переводе на другую должность той же организации

При переводе на другую должность той же организации, трудовой договор заключается новый или необходимо заключить дополнительное соглашение.
Читать ответы (1)
Алексей
11.05.2008, 11:34

При увольнении с работы по собственному желанию обязан ли я возместить расходы, связанные с моим обучением?

При увольнении с работы по собственному желанию обязан ли я возместить расходы, связанные с моим обучением? То есть - стоимость курсов, и сопутствующие расходы - командировочные, проживание в гостинице, проезд? Курсы были для расширения сферы моей деятельности, то есть не по основной специальности.
Читать ответы (1)