Как уволиться с работы без двухнедельной отработки, будучи работающей пенсионеркой

Если Вы не увольнялись в связи с выходом на пенсию, т.е. продолжали работать с момента наступления пенсионного возраста, Вам отработка не положена даже если и на пенсии.

Ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника..

Если данное право уже было использовано, можете уволится во время отпуска Закон не запрещает.

Всего хорошего.

Доброе утро Краснодар!

Если вы хотите уволиться без отработки, то вам за 2 недели до увольнения необходимо будучи в отпуске написать соответствующее заявление. А Дни отпуска учитываются в дни отработки.

Согласно трудовому закону - можете написать заявление на отпуск, и одновременно на увольнение, вам выдадут трудовую книжку с увольнением последним днем отпуска.