Добрый день! Работник работающий по сменам в организации находился в стационаре на обследовании и предоставил справку из военкомата, вопрос в табеле учета "Г" выполнение гос. обязанностей ему нужно проставит только дни его смен на этот период или все дни нахождения в стационаре?

Работник работающий по сменам в организации находился в стационаре на обследовании и предоставил справку из военкомата

Должны ли мне оплатить дни, проведенные в стационаре на обследовании - вопрос ответственности военкомата

По направлению от военкомата неделю находился в стационаре на обследовании. На работе отсутствовал неделю. После обследования военкомат выдал справку. На работе сдал в бухгалтерию повестки и справку об обследовании. В итоге, военкомат соглашается оплатить день по повестки, а дни которые я провел в стационаре отказывается. Работодатель просит написать заявление на дни без содержания (в дни обследования). Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ эти дни мне должны оплатить, так как я исполнял государственные обязанности. Должны ли мне оплатить дни, которые я провел в стационаре? Военкомат, работодатель или государство? К кому обращаться для решения данного вопроса?

Читать ответы (1)

Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?

Если по результатам периодического медицинского обследования работнику был дан допуск к работе, а позже по результатам прохождения данного медосмотра Роспотрепнадзор направил данного работника на обследование в профпоталогический центр. По окончанию обследования данный работник предоставил справку, что он находился на обследовании в профпотологическом центре, больничного нет, диагноз по профзаболеванию не установили. Вопрос должен ли сохраниться средний заработок работника за дне прохождения обследования и должен ли работодатель оплачивать эти дни? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (2)

Отказ в выдаче больничного листа для родителя в стационаре - правомерно ли это и куда обратиться

Сыну 8 лет. Врач-уролог направляет в стационар на обследование по мед. показаниям и на операцию. В приемном отделении детского стационара по телефону ответили что я могу находиться в стационаре с сыном в период обследования, но больничный лист мне не выдадут. На период нахождения в хирургии (после обследования) мне вообще отказали в нахождении вместе с сыном в стационаре. Правомерно ли это? Куда обратиться если в стационаре всё таки откажут в выдаче больничного листа?

Читать ответы (1)

Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?

Работник по направлению врача ездил в другой город на обследование, отсутствовал на рабочем месте 2 дня; врач выдал справку о том, что работник находился на обследовании. Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании? И другой случай: работник сам пошел к врачу на обследование (прием), где ему также выдали справку о том, что он находился у врача на обследовании (из-за чего он не появился на рабочем месте). Оплачивается или не оплачивается работнику дни по этой справке?

Читать ответы (1)

Как правильно отмечать в табеле прохождение медосмотра - МО или НН?

Должен ли работодатель при заполнении табеля проставить отметку "МО" работнику который проходит медосмотр, которому выдано направление и который сообщил, что в такой то день будет его проходить или же в табеле ставится "НН" и при представлении заключения медкомиссии работодатель корректирует табель? Вопрос связан с оплатой, должен ли ждать такой работник оплату по среднему заработку до заключения, или же все-таки в табеле ставится "МО", поскольку работодателю известна причина неявки и есть направление, и соответственно в день выплат табель учитывается?

Читать ответы (1)

Справка о прохождении медицинского обследования во время отпуска - основание для продления?

Работник находился в очередном отпуске с 01.05.2016 по 31.05.2016 г.Во время нахождения в отпуске стал проходить медицинскую комиссию и его положили на обследование. Он предоставил справку из больницы о том, что находился на обследовании с 12.05.16 по 19.05.16.В справке указано, что на этот период за работником сохраняется средний заработок по месту работы. Является ли справка основанием для продления отпуск?

Читать ответы (3)

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?

Читать ответы (1)

Работник находится в сложной ситуации - как сохранить место работы при отсутствии больничного за обследование?

Работник находился на обследовании в клинике, затем его положили на операцию. На время платного обследования больничный не дается, есть только больничный на время нахождения в стационаре. По приезду сотрудник написал заявление на дни обследования, но работодатель его не принимает, а ставит все равно прогулы и хочет уволить по статье за прогулы. Либо заставляет писать заявление со собственному желанию, угрожая увольнением. Как поступить работнику, чтобы не уволили?

Читать ответы (1)

Отказ работника-водителя от выполнения трудовых обязанностей без уважительной причины - вопросы учета рабочего времени

Работник (водитель автомобиля) отказался от выполнения своих трудовых обязанностей без уважительной причины (работодатель пересадил его с одного автомобиля на другой, при этом автомашины одной марки и оклад соответственно не меняется). Работник присутствует на территории предприятия, но путевой лист не получил, к выполнению работы не приступил, (т.е. это не прогул). Что в таком случае проставить в табеле учета рабочего времени?

Читать ответы (1)

Сокращение времени пребывания в стационаре от военкомата при непризывном диагнозе - возможно ли?

Могут ли отказать в военкомате в медицинском обследовании при действующей отсрочке или "потому что приходи к началу призыва"? -Можно ли самостоятельно выбрать пнд, игнорируя требования военкомата пройти обследование в определённом? -Можно ли заменить госпитализацию от военкомата дневным стационар ом или амбулаторным обследование?-Можно ли сократить время прибывания в стационаре от военкомата, если недавно проходил дневной стационар? Ситуация следующая, скоро меня выписывают из дневного стационара, лежал там, чтобы получить справку для академического отпуска. Хочу перевестись на заочку, но не имея на руках военного билета делать это страшно, хочется, чтобы отвязались от меня поскорее. Диагноз непризывной.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник работающий по сменам в организации находился в стационаре на обследовании и предоставил справку из военкомата

Белгород - онлайн услуги юристов