Отказ работодателя предоставить копии документов - законно или нет?

18.08.2017, 10:10

• г. Владивосток

Запросила у работодателя письменно копию коллективного договора, внутреннего трудового распорядка, положение о премировании. В их предоставлении мне отказали. Якобы, на них такие обязанности не возложены. Законно ли?

Читать ответы (3)

Внутренний трудовой распорядок
Положение о премировании
Коллективный договор

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Титова А.В. 4.3

18.08.2017, 10:13,

г. Уфа

Доброго времени суток

Работодатель действительно не обязан вам делать копии этих Документов, идите в отдел кадров и знакомтесь со всеми этими документами, если нужно делаете фото на телефон

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

18.08.2017, 10:14,

г. Ростов-на-Дону

Согласно ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором

Соответственно работника есть такое право и в дальнейшем, если локальные акты меняются, , Поэтому в данном случае работодатель нарушает Закон и его можно привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по статье 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

18.08.2017, 10:18,

г. Казань

Копии предоставлять не обязаны, а вот ознакомить при приеме на работу-в обязательном порядке. В отделе кадров попросите документ и снимите себе копии на телефон.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя предоставить копии документов - законно или нет?

Владивосток - онлайн услуги юристов