Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя отказать в отпуске из-за получения путевки в санаторий созависимого от Министерства здравоохранения и наличия производственной необходимости

31.08.2017, 09:38
• г. Архангельск

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, если мы получили путёвку мать и дитя (ребёнку 6 лет) со стороны Министерства здравоохранения, по показаниям, в санаторий, сославшись на производственную необходимость? Спасибо!

Читать ответы (4)
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске
Производственная необходимость
Работодатель отказал в отпуске
Ответы на вопрос (4):

Вам на период путевки должны оформить листок нетрудоспособности с указанием санаторно-курортное лечение. Отпуск вам оформлять не обязательно.

Спросить

Добрый день.

К сожалению предоставления отпуска без сохранения заработной платы в данном случае может быть только на усмотрение работодателя, Поэтому с точки зрения закона он имеет право отказать.

Спросить

Здравствуете.

По нормам ТК РФ может Это не основание для отпуска.

Но он вам не нужен. Если санаторий по мед показаниям оформляйте листок нетрудоспособности (больничный) и спокойно езжайте лечить ребенка.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае вам должны предоставить по данному обстоятельству отпуск. ТК РФ, пункт 8.3. Вне графика отпусков работнику предоставляется отпуск при предъявлении путевки на санаторно-курортное лечение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги