Не берут на прежнее место работы после декрета а предлагают место с меньшей зарплатой.
Не бирут на прежнее место работы после декрета а предлогают место с меньшей зарплатой.
Здравствуйте!
Это неправомерно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
У меня такая ситуация: меня после декрета не хотят восстанавливать на прежнее место работы, переводят в другое в котором 2 раза меньше зарплата... я не хочу так работать, у меня ребенок 1.4 года и на эти деньги не прожить... хоть муж и работает... могу ли я числится на прежнем месте работы до окончания декрета (сейчас же оплачивают до 3 х лет ведь?) и устроиться по совместительству на другое место? Естественно после окончания декрета окончательно уволится с прежней работы а на новой устроиться официально... можно ли так? и какой закон сейчас действует насчет декрета, оплачивают ли его до 3 х лет, или как раньше до 1.5 х?
Устроилась на работу младшим воспитателем в детский сад. проработала 4 месяца и ушла в декрет. После декрета вышла на работу но моё место уже занято, мне дали работу подменной. Должны ли меня восстановить на прежнее место работы?
Мужу оторвало большой палец на левой руке. Фсс признало потерю трудоспособности 30%. Может ли муж вернутся на прежнее место работы, с прежней зарплатой.
Работаю на железной дороге. Переезжаю в другой город, свободные вакансии имеются и меня согласны принять на работу, но работодатель на прежнем месте работы требует, чтобы я вышел на прежнее место работы, после отпуска. Жить мне там негде, вправе ли обязать меня вернуться на прежнее место?
Супругу не берут на работу на прежднее место после декрета, предлагают только ночные дежурства, она не может работать таким графиком из за ребенка, обязаны ли ей предоставить прежнее место работы и с обычной трудовой неделей с 8 до 17 5 дней в неделю. Помогите.
Я мать одиночка. Хочу выйти из декрета но на моем месте работает человек и мне предоставляют такую же работу но с меньшей зарплатой. В отделе кадров упираются на то что работа сдельная. До декрета я получала 30.000 а щас мне предоставляют работу меньше 20.000. как мне быть?
Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Моей дочери в марте исполнится 3 года, в списках в садик на 2015 год нас нет. На работе хочу написать заявление на предоставление мне отпуска без сохранения зарплаты (на 1 год). А что будет после этого отпуска? Я вернусь на прежнее место работы с прежней зарплатой?
