Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение не связанного с юридической точки зрения главного бухгалтера в ООО из-за требования написать заявление по собственному желанию

03.10.2017, 11:29
• г. Москва

Добрый день, я работаю главным бухгалтером в ООО, у Учредителя есть еще несколько компаний, которые фактически работают под руководством управляющей компании которую создал учредитель. Но юридически, наше ООО не связано с ними. Сейчас меня вынуждают написать заявление по собственному желанию, но я не хочу, у меня не было в планах увольняться. Что мне делать?

Читать ответы (6)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Управляющая компания
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, Анжела! Если Вы не хотите увольняться, то не пишите заявление на увольнение по собственному желанию; на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Не поддаваться на давление, не подписывать никаких заявлений "по собственному желанию", чистых листов и т.д. - потом никому ничего не докажете.

2. Если уволят по статье 81 ТК РФ - в течение 1 месяца обращаться в районный суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Тратить время на переписки с трудовой инспекцией и/или прокуратурой не советую - только время потеряете.

Спросить

Добрый день, Анжела! Не хотите увольняться - не пишите заявление. Никто не может вас заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию, если у вас такого желания нет. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Но у меня зарплата серая, они ее урезали на половину. И делают все, что бы я ушла. Нагружают работой, сверх возможностей человека, за несвоевременную сдачу штрафуют.

Спросить

Добрый день!

Поскольку Вы являетесь бухгалтером, Вы знаете "немного больше" чем все остальные. Полагаю, что Вам стоит пообщаться с руководителем на предмет оставления Вас на работе, при условии что Вы лишнего ничего никому не расскажете. По поводу увольнения по собственному желанию, заявления Вам не в коем случае нельзя писать, лучше тогда уволиться по соглашению сторон, и выплатой Вам компенсации, указанной в соглашении.

С Уважением,

Спросить

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги