Запись в трудовой при работе в НКО.
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ обязательная ли запись в трудовой при работе в НКО?
Конечно. Обязательна. НКо - такая организация как и любые другие виды юридических лиц. Обязателен трудовой договор, приказ о приеме на работы, внесение записи в трудовую.
СпроситьДоброго времени суток! Уважаемая Александра, если вы оформлены по трудовому договору, то запись в трудовой книжке производится обязательно, если же осуществляете работу по договору оказания услуг-тогда не обязательна.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Александра! Если Вы работаете на основании трудового договора, то запись в трудовую книжку обязательна. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьДобрый день, Александра! Любая организация, независимо от ее организационно-правовой формы, формы собственности, обязана вносить запись о трудоустройстве работника в трудовую книжку. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Дмитров - онлайн услуги юристов
Каким кодексом руководствоваться при обращении в суд за компенсацией за работу во вредных условиях труда
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
Возможность прописать в трудовом договоре пункт о праве на увольнение без объяснения причин - законность и возможные последствия.
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Правомерно ли наложение штрафа и увольнение работника за алкогольное опьянение на работе?
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
