Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кто должен хранить трудовые книжки - решение гендиректора вызывает споры

23.10.2017, 10:44

• г. Москва

Я работаю начальником отдела кадров в Московском офисе. Часть работников переехала в Обособленное подразделение в Волгограде. Я сейчас веду кадры и в Москве и в Волгограде. Гендиректор решил, что кадры должны находиться в Вогограде. Теперь он хочет просто забрать у меня трудовые книжки и остальные кадровые документы. Имею я право не отдать ему трудовые книжки. Ведь я назначена приказом за ведение и хранение трудовых книжек.

Читать ответы (4)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Обособленные подразделения

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Попов С.Д. 4.6

23.10.2017, 10:48,

г. Оренбург

Уважаемая Елена Сергеевна!

Если филиал будет организован и юридически зарегистрирован, а так же будет приказ о передаче документов в филиал из головного офиса, то Вы можете передать и трудовые и документы согласно описи в Волгоград.

Спросить

Юрист

Чуланова Л. В. 4.8

23.10.2017, 10:50,

г. Краснодар

Здравствуйте! В данном случае, необходимо приказом назначить другое ответственное лицо за ведение и хранение трудовых книжек, а с Васснять эту ответственность.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

23.10.2017, 10:52,

г. Москва

Добрый день!

Нет, не можете, так как генеральный директор является Вашим руководителем. Если кадры переводят, Вас должны освободить от обязанности ведения трудовых.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Матросова Т. А. 4.8

23.10.2017, 11:31,

г. Кемерово

Добрый день, Елена Сергеевна!

Руководство предприятия издает приказ о передаче вами кадровых документов и трудовых книжек другому работнику. Чтобы к вам не было вопросов в будущем: составьте опись всех передаваемых документов. Один экземпляр описи оставьте себе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен хранить трудовые книжки - решение гендиректора вызывает споры

Москва - онлайн услуги юристов