Право на полный отпуск и увольнение после работы в детском саду - вопросы и ответы

• г. Мурманск

Работаю год младшим воспитателем в детском саду. В данный момент нахожусь в отпуске. В ноябре выхожу на работу. Хочу взять в феврале полный отпуск на 52 дня с последующим увольнением. Имею ли я на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Вне графика работодатель отпуск предоставлять не обязан. Удачи и всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае исключительно с согласия работодателя это возможно

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов