Евгений
13.11.2016, 03:23
Юридическая оценка отмены стимулирующих выплат и замечания по приказу директора - законность и возможные пути защиты
Читать ответы (1)
Вынесли приказ о применении дисциплинарного взыскания 26 октября. А 30 октября ознакомились с приказом об отмене стимулирующих выплат на основании выговора. Законно ли это?
Добрый день, Ирина! Если стимулирующие выплаты у вас в организации зависят от качества выполнения работы, то наличие дисциплинарного взыскания является причиной для его отмены, либо удержания процента - это уже на усмотрение руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация
