Увольнение воспитателя из-за отравления детей - как вернуть ее на работу и защитить права родителей
В нашей группе отравились несколько детей, в один день, человек 10, может больше, по заключению педиатров, это ротовирусная инфекция, но одна из мамаш, пожаловалась в отдел образования! На что заведующая дет садиком, приняла решение уволить одну из воспетателей, конечно же не по своему желанию, воспетатель написала заявление на рсщет! ( ( ( (надавили, и обвенили во всех грехах, но самое интересное, что на кануне был утренник в садике, где воспетатель была одета в белую блузку и черную юбку, и это заведующей не понравилось, хотя это этикет одежды приемлим везде и всегда! Одним словом, воспетателя нет! Как и каким правильным образом нам родителям поступить в этой ситуции? Как вернуть воспетателя? Она прекрасный человек, по отношению к детям и их воспетанию ни у кого из родителей притензий нет!
Не воспетателя, а воспитателя.
Уволилась по собсвтенному желанию, поэтому вернуться на работу в данный ДОУ она может сама при желании и наличии вакантной должности. Родители вернуть уволившегося работника не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация