Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность предоставления информации о моем лечении работодателю главврачом - нарушение врачебной тайны?

14.07.2011, 20:50
• г. Белгород

Мой бывший работодатель написала заявление запрос главврачу с вопросом была ли я на лечении в их больнице. А в тот момент, работодателя проверяла труд инспекция, запроса из труд инспекции в больницу не было. Я естественно в тот момент не работала, т.к. меня уволили за прогул. Главврач дал ответ о том что я действительно была у них на лечении и указал каким числом. Имел ли он право давать такую информацию без моего согласия. Что является врачебной тайной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Наталья.

ВРАЧЕБНАЯ ТАЙНА - информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его болезни и иные данные, полученные при его обследовании и лечении. Не допускается разглашение сведений, составляющих В.т., лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, кроме случаев, когда в соответствии с законодательством и с согласия гражданина допускается передача таких сведений в определенных целях, а также случаев, когда они предоставляются в соответствии с законодательством без согласия гражданина.

С уважением,

Николай Васильев

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Александрович
06.01.2015, 05:24

Разглашение медицинской информации - нарушение врачебной тайны главврачом и участковым врачом терапевтом

У меня сложилась такая ситуация. Написал жалобу главврачу поликлиники в которой проходил очередную мед. комиссию на хамское отношение врача терапевта. На разборе присутствовали главврач, заместитель главврача, заведующая терапевтическим отделением, терапевт и участковый врач терапевт на которого была написана жалоба. В самом начале разбирательства участковый врач терапевт огласила мой диагноз во всеуслышанье. После этого разбор перешёл в обсуждение моего диагноза. В письменном ответе на жалобу главврач зачем то написал мой диагноз. Является ли это разглашением врачебной тайны в обоих случаях. Участковым терапевтом и главврачем.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.08.2016, 12:02

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
Читать ответы (7)
Арина
19.11.2019, 11:54

Действия трудовой инспекции в случае невыплаты заработной платы - анализ и возможные предпринимаемые меры

В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 (пять) разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд. Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекцию. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, оперативно-розыскную работу не ведут, что я имею право обратиться в суд с иском на работодателя. И все! Насколько правомочны действия (бездействия) труд. Инспекции? Что можно предпринять в данной ситуации? (Иск в суд был подан ранее обращения в труд. Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются) Спасибо!
Читать ответы (2)
Оксана Викторовна
28.12.2015, 11:50

Право больницы давать ответ на запрос о нахождении несовершеннолетнего на лечении

Поступил запрос от директора магазина о том что, находился ли на лечении в нашей больнице несовершеннолетний (ему 15 лет). Может ли больница давать ответ на данный запрос? Кому мы имеем право давать ответы на такие запросы. На основании какого закона?
Читать ответы (1)
Алина
13.01.2017, 19:41

Мужу, работающему начальником ЧОП, грозит ответственность после заявления о рейдерском захвате больницы

Муж работает начальником ЧОП. В декабре у ЧОП с Районной больницой закончился договор. Другой ЧОП который выиграл тендер на больницу не выставил людей на охрану, охраняли охраники моего мужа с 1-10 января по устному слову главврача. Видимо другое ЧОП дало взятку главврачу, главврач написал заявление в прокуратуру сегодня якобы о рейдерском захвате. Что гразит мужу?
Читать ответы (1)
Наталия
17.11.2016, 03:34

Проблемы с начислением заработной платы и отказ в приеме на работу - Как защитить свои права?

Я работала временным работником в районной больнице, после окончания моей работы я обратилась в трудовую инспекцию с вопросом о правильном начислении и выплате заработной платы. После того как инспекция по труду запросила документы для проверки у работодателя главный врач больницы дал словесное распоряжение о том что бы меня не было ни в качестве временного работника ни в качестве постоянного. Как мне быть если меня не будут брать на работу? Как же тогда защищать свои права?
Читать ответы (1)
Евгений
24.05.2022, 20:16

Невозможно получить копию решения общего собрания собственников - что говорит закон?

В многоквартирном доме было проведено общее собрание собственников. Для получения копии бланка моего решения по вопросам голосования мной был направлен запрос в государственную жилищную инспекцию г. Москвы. В своем ответе инспекция сообщила, что управляющая компания не обязана направлять мне копии документов, а также, что ознакомиться с материалами общего собрания собственников можно только посетив инспекцию. Действительно ли управляющая компания и (или) жилищная инспекция не обязана направлять информацию (мой собственный бланк голосования) по запросу? Если это не так, то прошу сослаться на норму закона.
Читать ответы (5)
Руслан Каримович Салимов
19.05.2017, 06:10

Трудовая инспекция отказывается призвать работодателя к ответу по нарушению ТК РФ - зачем она существует?

В 2016 году, я работал в СК"Переяславль" (Рязань). Запись в трудовой имеется, а трудовой договор заключен не был. Спецодежда не выдавалась, средства индивидуальной защиты тоже (маска сварщика). При увольнении не был произведён расчёт.Обратился в Трудовую инспекцию. Ответ был таков-В связи с тем что "работодатель"отказался давать какие либо документы для установления факта нарушения ТК,и явиться в инспекцию, мы не можем заставить "работодателя"подчинится требованиям инспекции по труду! Обращайтесь в суд! Вопрос-Неужели у трудинспекции нет прав призвать к ответу нарушителя ТК РФ?И если это так, то зачем инспекция вообще существует? С суд я аогу и без них обратиться!
Читать ответы (4)
Татьяна
23.04.2013, 11:44

Обязана ли больница отвечать на запрос о подлинности справки о болезни студента?

Сын пропустил занятия в ВУЗе по болезни (лежал в больнице). Когда принес справку в институт, ему сказали, что справка фальшивая и отправили запрос в больницу. Ответа из больницы нет уже почти 2 месяца. Обязана ли больница давать ответ на такой запрос? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Руслан
13.01.2015, 10:02

Получение задолженности за сверхурочную работу и документы о трудовой деятельности отработодателя

Труд. инспекция сделала предписание моему работодателю с требованием начислить и выплатить мне заработную плату за сверхурочную работу. Предписание было сделано 05.12.2014 г. Также я отправил по почте заявление работодателю с просьбой выслать мне в течении 3 дней, все документы касающиеся моей труд. Деятельности на данном предприятии. Работодатель получил мое заявление 26.12.2014 г. На данный момент и предписание труд. Инспекции и мое заявление оставлены без ответа. Подскажите пожалуйста какие мне сделать дальнейшие шаги, что бы привлечь работодателя к отвествености. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)