Возможность взять отпуск в 56 дней до начала декретного отпуска и его взаимосвязь с выплатами во время декрета
Добрый вечер. Я беременна, срок конечно мал пока, но интересуюсь заранее.11 мая мне уходить в декрет, могу ли я свой отпуск в 56 дней забрать в марте? Или же он войдет в декретные выплаты?
Здравствуйте. Имеете полное право. Согласно ст 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Здравствуйте, конечно вы можете отгулять ваш отпуск непосредственно перед больничным по беременности и родам.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьНе могут вам отказать. Вы идёте не в декрет, а в отпуск, а потом больничный по беременности и родам.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЯ беременна и уходить в очередной отпуск с 11 мая на 28 дней, а в декрет уходить в августе, могу ли перенести часть оставшегося отпуска с ноября на 25 дней перед декретным?
Здравствуйте, моя жена находится в декретном отпуске, срок декрета кончается в марте, а ей уходить во второй декрет в мае, соответственно ей на полтора месяца придется выйти на работу, как должны рассчитать декретные, по ЗП до первого декрета + эти 1.5 месяца или исходя из выплат которые она получала в декрете и эти отработанные 1.5 месяца? Заранее спасибо!
Я беременна. 18 дней своего оплачиваемого отпуска я уже отгуляля. Остальные 18 - планирую отгулять в мае и далее уже уходить в декретный отпуск (30 недель будет примерно 25 мая). Скажите, имею ли я право еще на отпуск до запланированного в мае?
Работаю с 20 мая 2019, с 02.12.2019 брала отпуск на 15 дней, мне в декрет уходить 12 марта. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретном (у нас положено 30 дней отпуска) . Если отработаю полный год только 20 мая.
Скажите пожалуйста 1 марта 2019 ушла в декрет. Ребёнку 6 мая 2022 года будет 3 года, мне нужно выйти на работу, я беременна в июле идти в Декарет. Скажите пожалуйста если я на 2 месяца май июнь возьму отпуск за свой счёт это как-то повлияет на мои выплаты?
Уход в декретный отпуск - выплаты и условия начисления отпускных при изменении графика отпусков.
Я работаю учителем в школе. С 12 мая я должна уйти в декретный отпуск. Мой очередной отпуск по графику отпусков начинается со 2 июня. Как в этом случае мне будут начислены и выплачены отпускные: сразу или только по окончании декретного отпуска? Могу ли я уйти в декрет не в 30 недель, а позже (хочется доработать май)? Мой врач говорит, что соцстрах этого не позволит, я обязана отсидеть в декрете 70 дней до родов и 70 дней после по закону. Мне просто хочется поднять свой средний заработок и получить более менее приличные деньги за отпуск (2 месяца была на больничном). Неужели нельзя уходить в декрет на более позднем сроке? Объясните ещё, пожалуйста, как мне будет начисляться декретный отпуск.
При подаче на путинские выплаты, доход будет учитываться с июня 2019 по май 2020, декретные выплаты за 140 дней (с мая по октябрь 2020) были выплачены сразу одной полной суммой в мае 2020, при расчете путинских выплат они учтут сразу всю сумму декретных или поделят ее на 4,5 месяца и учтут только месяц май, который входит в расчетный период?
Нахожусь в декрете до 3 лет. В мае ребёнку 3 года, узнала что беременна в очередной раз, срок к концу мая 12 недель. Подскажите, как уйти снова в декрет с сохранением выплат? Можно ли до момента выхода в декрет, а это за 70 дней до родов, уйти в отпуск или написать какое нибудь заявление, чтоб не выходить на работу?
Работаю учителем. В мае уходить в декретный отпуск. Могу ли я раньше (в апреле или начале мая) взять очередной трудовой отпуск? Как его оформить?
Я работаю по срочному договору вместо сотрудницы в декрете, она должна выйти 21 мая, я в данный момент беременна, мне уходить в декрет 25 мая, в бухгалтерии мне сказали т.к. договор со мной истекает 20 мая, то декретные мне не выплатят. Что мне делать в этой ситуации?