Травмы на работе - Как предприятие должно помочь сотруднику и предоставить легкий труд после больничного?
Мой муж на работе упал с лесенок (вина уборщицы), в результате получил травмы головы (разбил бровь), сломал руку (надо делать операцию), сильно ушиб ногу. Как и чем должно предприятие помочь ему, ведь на работу он сможет выйти не раньше чем через три месяца? Обязано ли предприятие предоставить ему лёгкий труд после больничного?
Во-первых предприятие должно составить акт о несчастном случае на производстве.
Именно акт будет служить основанием для прохождения Вашим мужем социально-медицинской экспертизы, по заключению которой и будут рассчитываться все полагающиеся выплаты, помимо выплат по больничному листу. Исходя из состояния здоровья Вашего супруга, степени утраты трудоспособности и будут предоставляться ему другие должности с сохранением прежнего заработка.
По сему, во-вторых, Вашему супругу необходимо подать письменное заявление о расследовании несчастного случая и составлении акта. Заявление вручить под расписку секретарю руководителя или направить заказной почтой с уведомлением о вручении и описью вложения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация