Утверждены правила внутреннего трудового распорядка с правом руководителя лишать работников премий за нарушения трудовой дисциплины - соблюден ли порядок принятия?

• г. Новосибирск

Руководитель организации и председатель профкома утвердили правила внутреннего распорядка, в которых содержался пункт, предоставляющий руководителю право лишать работников за нарушения трудовой дисциплины премий, предусмотренных действующей в организации системой оплаты труда.

Каков порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка и был ли он соблюдён в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный акт, принимаются такие документы в соответствии со ст. 8 ТК РФ. Если есть профсоюз, то с ним данный документ должен быть согласован. В Вашем вопросе сказано, что с профкомом документ согласован, следовательно порядок принятия и утверждения документа соблюден.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов