Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не продлевать контракт матери-одиночке, если она недобросовестно исполняет обязанности из-за статуса ребенка-инвалида?

14.02.2018, 20:36
• г. Курск

Уважаемые юристы! Подскажите, имеют ли право не продлевать контракт матери-одиночке (при этом ребенок инвалид) если она недобросовестно исполняет свои служебные обязанности (Постоянно спит на посту) ? Или же работодатель обязан продлевать ей контракт ежегодно только из-за статуса?

Читать ответы (2)
Служебные обязанности
Работодатель обязан
Ребенок инвалид
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Юлия! В соответствии с абз. 4 ст. 261 ТК РФ имеете право уволить! Читайте внимательно статью!

Спасибо за обращение!

Спросить

Добрый день!

Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, является основанием для расторжения трудового договора. Ограничений для расторжения трудового договора по снованиям предусмотренным п.5 части первой ст.81 нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги