Имеет право работодатель отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком 2,5 лет, если мать не работает?
Здравствуйте. Имеет право работодатель отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком 2,5 лет, если мать не работает?
Добрый день! Нет, не имеет права. Отпуск по уходу за ребенком Может взять любой из родителей.
Более подробная информация возможна при более детальном освещении вопроса на личной консультации.
СпроситьПредоставление отпуска по уходу за ребенком отцу, а не матери ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, это право, а не обязанность работодателя.
При этом, обстоятельства, по которым правом на отпуск не пользуется мать ребенка (как в Вашей ситуации - не работает), не имеют правового значения.
Обращаю внимание на то, что в ст. 256 ТК РФ формулировка "предоставляется" применительно к матери ребенка заменена на "может быть предоставлен" в отношении других лиц с семейными обязанностями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация
