Возврат к работе после декретного отпуска - проблемы с отпуском и льготы для родителей двух маленьких детей

17.04.2018, 05:45

• г. Москва

У меня двое деток младшему 1,5, старшей 4 года. До 1,6 лет я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, и в тоже время работала по совместительству с 9 января на 0,5 ставки на другом месте работы. В июне месяце я с детьми собираюсь в отпуск, но у меня получится, что я отработала 5 месяцев а не 6. И мне сказали что мне положено 12 дней отпуска. Имеются ли какие то льготы в моем случаи в связи с двумя не совершенно летними детьми? Или всё верно, и на больше отпускных дней я могу не расчитывать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Совместительство на 0 5 ставки
Работа по совместительству
По совместительству

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тома А. В. 4.7

17.04.2018, 05:51,

г. Новосибирск

Здравствуйте, в вашем случае право на такой отпуск возникает спустя шесть месяцев работы без перерыва у данного работодателя.

Работодатель может предоставить дни отдыха и раньше по заявлению сотрудника, но он не обязан этого делать, исключение составляют следующие категории работников: женщины до и после декретного отпуска; не достигшие совершеннолетия; сотрудники, чьи жёны в отпуске по БиР (беременности и родам); усыновившие детей возрастом до трёх месяцев; жёны военнослужащих; ветераны и чернобыльцы; совместители, если на основном месте работы им предоставлен очередной отпуск.

Поэтому если вы на основной месте работы не брали очередной отпуск то можете его оформить и одновременно и по месту работы по совместтельству.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возврат к работе после декретного отпуска - проблемы с отпуском и льготы для родителей двух маленьких детей

Москва - онлайн услуги юристов