Как защититься от выселения при нарушении правил соцнайма и отсутствии альтернативного жилья?
С 2013 года имею договор соцнайма на комнату в коммунальной квартире от работодателя. Иной недвижимости не имею. Зарегистрированна вместе с годовалым сыном. Без регистрации с нами в моей комнате проживает мой сожитель. Соседка открытым текстом говорит что хочет меня выселить. Идти мне с сыном некуда. Денег на съем жилья нет. В договоре соцнайма прописан пункт о том, что наниматель не имеет права вселять временных жильцов. Соседка постоянно жалуется руководству на меня, клевещет, жалуется что со мной живёт сожитель. Выселят нас теперь без предоставления альтернативного жилья? Что делать?
Договор у Вас не социального найма, а служебного. Соблюдать условия договора найма Вы обязаны, поэтому проживание иных лиц в предоставленной Вам комнате не допускается, сожитель должен проживать у себя дома.
Сама соседка выселить не может, но арендодатель (работодатель) установив факт нарушения условий договора вправе требовать в судебном порядке расторжения договор найма и Вашего выселения. Если сожитель действительно проживает, то соседка не клевещет.
Что делать? Жилье служебное. Или сожителя просить удалиться, или искать другую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация