Оплата труда почасовая в соответствии с Графиком работы - вопросы и возможные споры
По договору оплата труда почасовая за фактически отработанное время, Прочие выплаты в соответствии с Положением об оплате руда и Положением о премировании. Тоесть если у меня График работы до 16:00 а я отработал до 17:00 то мне должны заплатить и за 1 час работы также? Они просто могут сказать что ты не успеваешь хотя я успеваю прост работы много, поэтому ухожу с работы не 16:00 как в моем графике а в 17:00 Мне за этот час оплатят?
Конечно должны оплатить. Но в вашей ситуации есть два момента, на которые стоит обратить внимание:
1. Имеется ли распоряжение руководства на вашу работу после 16-00 или это ваша инициатива?
2. Отражается ли работодателем в табеле учета рабочего времени этот час переработки?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация