Как корректно уволиться и получить все выплаты при закрытии магазина без трудового договора
Работаю продавцом по трудовой книжке в ИП (без труд. Договора). Наш магазин закрывают. Уведомили меня за 3 недели устно о закрытии (о переводе (перемещении) меня в др. магазин молчат, но точно знаю что переведут). Как уволиться, чтобы сохранить все положенные мне выплаты? Можно ли настаивать на сокращении? Спасибо.
Перевести самолично не могут, должны известить заранее каждого работника.
Устным не считается уведомление, потребуйте бумажную версию
Можно написать заявление об увольнении за 2 недели до планируемого дня увольнения, в день увольнения обязаны рассчитать Вас и выдать все документы.
Коль Вы работаете по трудовой книжке, договор должен быть оформлен, обратитесь в инспекцию по труду, будет проведена внеплановая проверка в короткие сроки.
Сокращение - это когда предприятие за 2 месяца предупреждает об этом.
Рекомендую обратиться для начала в инспекцию, похоже на сокращение штатов и ликвидацию постоянного места работы. Если просто уволиться, не будет компенсации. Вас должны именно сократить тогда. Хоть это ИП, для него правила общие.
Спросить