Как корректно уволиться и получить все выплаты при закрытии магазина без трудового договора

• г. Тула

Работаю продавцом по трудовой книжке в ИП (без труд. Договора). Наш магазин закрывают. Уведомили меня за 3 недели устно о закрытии (о переводе (перемещении) меня в др. магазин молчат, но точно знаю что переведут). Как уволиться, чтобы сохранить все положенные мне выплаты? Можно ли настаивать на сокращении? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевести самолично не могут, должны известить заранее каждого работника.

Устным не считается уведомление, потребуйте бумажную версию

Можно написать заявление об увольнении за 2 недели до планируемого дня увольнения, в день увольнения обязаны рассчитать Вас и выдать все документы.

Коль Вы работаете по трудовой книжке, договор должен быть оформлен, обратитесь в инспекцию по труду, будет проведена внеплановая проверка в короткие сроки.

Сокращение - это когда предприятие за 2 месяца предупреждает об этом.

Рекомендую обратиться для начала в инспекцию, похоже на сокращение штатов и ликвидацию постоянного места работы. Если просто уволиться, не будет компенсации. Вас должны именно сократить тогда. Хоть это ИП, для него правила общие.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Виктория
06.07.2016, 14:22

Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?

Ситуация такая: я работала продавцов в магазине обуви (устроена официально), на данный момент в декрете. Хозяйка магазина, закрывает магазин, следовательно я попадаю под сокращение в связи с ликвидацией магазина. Подскажите пожалуйста за сколько меня должны предупредить о сокращении и закрытии магазина, и будут ли выплачена компенсация по сокращению?
Читать ответы (3)
Anna
28.05.2017, 13:35

Как защитить свои трудовые права и получить компенсацию при закрытии магазина без договора и записи в трудовой книжке?

Пол года назад я устроилась на работу в магазин продавцом-консультантом, устраивалась официально в белую компанию, в итоге моя трудовая книжка лежит у директора в магазине без записи трудоустройства в этой компании, прошу мне прислать договор с подписью ген директора, отказывают,27.05.2017 нам сообщают о закрытии магазина 31.05.2017. Документа о закрытии и сокращении мы не подписывали. Какие мои дальнейшие действия и как я могу потребовать выплаты положенных при сокращении?
Читать ответы (3)
Галина Васильевна
01.12.2014, 21:31

Как правильно поступить, если тебе объявили о закрытии сетевого магазина

Я работаю в сетевом магазине, нам на прошлой неделе в устной форме объявили о закрытии магазина с 01.01.15,как мне поступить в данном случае, самой уволится до указанного срока или мне положены какие-то выплаты по сокращению.
Читать ответы (1)
Ришат
14.01.2015, 21:05

Возможно ли получить компенсацию при закрытии магазина и предложении работы продавцом?

Скажите пожалуйста можно ли мне настаивать на какое-нибудь возмещение или выплаты. В случае если магазин в котором я работал директором закрывают и мне предлагают идти продавцом в другой магазин, но работа продавцом меня не устраивает?
Читать ответы (2)
Марина
10.04.2016, 19:22

Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии

Я работаю продавцом в магазине по трудовой книжке, но магазин оформлен на ИП.Буквально неделю назад нас оповестили о закрытии магазина, зарплату за март ещё не выплатили, сказали расчёт будет по окончании ревизии. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
23.07.2015, 19:28

Магазин закрывают за неуплату - что делать, если хочешь быть уволенным по сокращению

Магазин, в котором я занимаю должность директора, закрывают за неуплату. Я офиц оформлен. Предлагают по соглашению сторон или по собственному желанию уволиться, я хочу по сокращению. Мне настаивать на сокращении? Если будет отказ мне обращаться в трудовую инспекцию? Офиц. под роспись я не был за 2 месяца предупрежден о закрытии магазина.
Читать ответы (2)
Наталья
26.10.2016, 21:16

Выплаты и действия беременной продавца при закрытии магазина - права и ответственность

Я работаю продавцом в магазине, 26 недель беременности. Работодатель заявил, что магазин закрывает в связи с нерентабельностью, о чем сообщил за неделю до предполагаемого закрытия. Какие выплаты мне положены, мои действия? Оплатит ли ФСС отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (3)
Виктория
12.12.2011, 14:01

2 недели назад нас устно оповестили о закрытии нашего магазина, в связи с чем будет проводиться сокращение штата.

2 недели назад нас устно оповестили о закрытии нашего магазина, в связи с чем будет проводиться сокращение штата. Никаких бумаг о сокращении и закрытии мы не получали, нигде не расписывались.2 х человек из 4 х трудоустроили в этой же организации, остальных попросили уволиться по собственному желанию и без выплат. Если я откажусь, могут ли они уволить меня по статье (придумать то можно все что угодно) и если они откажутся выплачивать пособие, куда мне обращаться?
Читать ответы (2)
Ольга
28.11.2015, 17:44

Права работника при закрытии магазина ИП - возможность выбора под сокращение или требование предоставления нового рабочего места

Работаю в магазине у ИП по трудовому договору, магазин закрывают. Просят, написать по собственному желанию. Имею ли я право, идти под сокращение, если при закрытии магазина, ИП, мне не предоставляет рабочее место?
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2017, 23:15

Работодатель предлагает перевод в другой магазин или увольнение сотрудников - что правильно?

Работодатель закрывает один магазин из сети магазинов. О закрытии магазина нас уведомили устно. По словам работодателя если мы согласны, то переведут в другой магазин в другой район (добираться на работу и с работы не удобно), если нет то увольняемся по собственному желанию. Правильно ли поступает работодатель?
Читать ответы (1)