Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация работы в компенсирующей группе с детьми с ЗПР - вопросы режима и распределения обязанностей

26.06.2018, 19:31
• г. Белгород

Меня зовут Елена. Я работаю в компенсирующей групе с детьми с ЗПР. В Уставе, на сайте сада есть расписание работы группы с 8-00 до 18-00. В групповом помещении находится еще группа с логопедическими детьми детьми. Чтобы не делать дежурную группу, зав решает, что один воспитатель приходит к 9-00 (в это время второй, работает не только со своими детьми, а еще и с моими с ОВЗ), а я прихожу к 9-00 и уже потом работаю не до 18-00, а до 19-00 и с теми, кого не успели забрать. Т.Е. Как говорит зав, вы все равно отрабатываете свои 5 часов, но а как же режим группы, а почему я час с 8-00 до 9-00 должна работать с двумя группами (С ЗПР и ОНР)? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Вторая работа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена...

Режим рабочего времени, в том числе время начала и окончания работы, для всех работников организации должен быть предусмотрен правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Если для какого-то работника в организации режим рабочего времени отличается от общих правил в организации, то у него данный режим закрепляется в трудовом договоре (статья 100 Трудового кодекса РФ).

То есть, надо смотреть указанные правила и Ваш трудовой договор. Если в трудовом договоре у Вас указано время начало и окончания работы, то изменить его можно только с Вашего согласия (есть случаи и без согласия работодатель может изменить, но это отдельная тема, в Вашем случае я так понимаю все было только на словах).

Поручение работы одновременно и с другой группой без Вашего согласия однозначно незаконно, поскольку это фактически изменение условий трудового договора и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Плюс в любом случае выполнение обязанностей другого работника должно доплачиваться (статья 151 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
София
22.11.2017, 05:01

Вопросы организации работы воспитателей в детском саду на крайнем севере

Мы работаем в детском саду режим его работы 12 часов, в районне приравненом к крайнему северу. На группе по два воспитателя с графиком работы с 7-00 до 14-00 и с 12-00 до 19-00 часов. Групп в саду 14 воспитателей 26 воспитателей. Руководство сказало, что три воспитателя лишние. Решили, чтобы не убирать воспитателей сделать 3 воспитателя на 2 группы, т.е. два воспитателя работает свои часы на своих группах а третий подменный работает на двух. Правомерно ли это? Сколько должен работать воспитатель в районнах крайнего севера?
Читать ответы (2)
Мельникова Елена Сергеевна
10.02.2015, 08:41

Обсуждение правомерности требования о сборе денег на ремонт от воспитателей детского сада

Моя подруга работает в детском саду воспитателем. Произошла такая ситуация: в одной из групп прорвало батарею и затопило всю группу кипятком, теперь этой группе требуется ремонт, заведующая сказала, что все воспитатели должны сдать деньги на ремонт этой группы. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2021, 20:30

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Читать ответы (5)
София
22.11.2017, 06:15

Оптимизация работы детского сада на крайнем севере - отказ от трех воспитателей в пользу новой системы

Мы работаем в детском саду режим его работы 12 часов, в районне приравненом к крайнему северу. На группе по два воспитателя с графиком работы с 7-00 до 14-00 и с 12-00 до 19-00 часов. Групп в саду 14 воспитателей 26 воспитателей. Руководство сказало, что три воспитателя лишние. Решили, чтобы не убирать воспитателей сделать 3 воспитателя на 2 группы, т.е. два воспитателя работает свои часы на своих группах а третий подменный работает на двух. Правомерно ли это.
Читать ответы (6)
Наталья
23.03.2022, 08:25

Старший воспитатель детского сада с группой компенсирующей направленности - положена ли доплата за работу?

Работаю старшим воспитателем в детском саду, где функционирует группа компенсирующей направленности (для детей с тяжёлыми нарушениями речи). Курирую работу данной группы, оказываю методическое сопровождение педагогам и специалистам, которые работают на данной группе, разрабатываю документы, программы для работы с детьми данной группы. Положена ли доплата за данную работу старшему воспитателю?
Читать ответы (1)
Светлана
10.04.2016, 20:42

Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?
Читать ответы (1)
Анна
13.09.2019, 21:53

Необходимость двух воспитателей во 2 младшей группе - местные особенности и диспропорции

Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем во 2 младшей группе (самой маленькой) и я один воспитатель на группе. Как говорит заведующая не положено 2 воспитателя на 2 мл группу хотя в нашем городе в других садах везде по 2 воспитателя работают, не зависимо от группы.
Читать ответы (1)
Зоя
31.05.2020, 14:38

Снижение ставки воспитателя в детском саду - правомерно или нет?

Режим работы детского сада 10,5 часов. В ДОУ 6 групп. С 1994 г. на каждой группе было 1,5 ставки воспитателя. С 01.04.2020 г. установили 1,43 на каждую группу. Правомерно ли такое решение?
Читать ответы (2)
Наталья
03.11.2015, 21:28

Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?

У нас летом в садике в нашей группе произошло чп, двое трехлетних детей сами ушли с сада, воспитатель этого не заметила, выяснилось это только тогда когда родители пришли за детьми, администрация сада как-то уладила этот конфликт с теми родителями, воспитателя этого не уволили, а перевели в другую группу, сегодня, когда мы пришли в сад, опять эта воспитатель стала работать в нашей группе, могу ли я требовать от заведующей сада чтоб она этого воспитателя убрала с нашей группы или чтоб перевели тогда моего ребенка в другую группу, так как я не доверяю этому воспитателю после того случая?
Читать ответы (1)
Ольга
16.03.2013, 18:04

Оплата и график работы воспитателя логопедической группы в детском саду - сколько часов и за что платят?

Сколько должен выработать воспитатель логопедической группы часмов в неделю и за что именно платят 20 % (за работа с данной категорией детей или это оплата за 2 часа времени сверх 5-тичасового рабочего времени? Я работаю в логопедической группе, в саду, где помимо 2 логопедических групп, есть еще группы для детей с нормальным развитием. График работы сада с 6.45 до 18.45. Как тогда должен выглядеть рабочий день воспитателей логопедической группы?
Читать ответы (1)