Права родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при ликвидации предприятия - выплаты, заявление об увольнении и обязанности организации
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет предприятие на котором я работала ликвидировали меня об этом не предупредили... сейчас я планирую написать заявление и досрочно выйти на работу (ребенку 2 года). Что мне должна предоставить организация? Какие выплаты они должны? Могу ли я уволиться связи с ликвидацией?
Здравствуйте, Ирина.
Заявление напишите обязательно. Может остаться без ответа, поэтому продублируйте - отправьте почтой заявление с описью вложения. Такое же заявление направьте в Трудовую инспекцию, добавив тот факт, что Вас не известили о ликвидации и Вы остались без работы и без компенсации. С заявлением об увольнении в связи с ликвидацией не торопитесь, дождитесь ответов. Можете сразу написать заявление в прокуратуру, т.к. на лицо нарушение трудового законодательства.
Просто Вы не указали о том, как Вы получаете пособие по уходу за ребёнком, когда Вы узнали о ликвидации?
Но заявления обязательно напишите.
Успехов Вам!
СпроситьНикакое пособие я не получаю... получала только до 1,5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация