На одном сайте была указана информация, что положено, но возникают сомнения.

Женщина официально трудоустроена в госучреждении в Московской области. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и проживает по месту прописки в Костромской области. Она беременна вторым ребенком (ранний срок), и скоро нужно либо выходить на прежнее место работы, либо увольняться. Ехать снова жить и работать в Московскую область нет возможности (ребенка первого в сад не возьмут без прописки, снимать жилье нет средств). Если она уволится с этой работы во время беременности, и устроится сразу на другую с меньшей зарплатой, положены ли будут ей какие-либо выплаты, пособия по беременности и родам или нет? Как будут рассчитывать пособия, если она за 2 предыдущих года не работала, находилась в отпуске по уходу за ребенком? Заранее спасибо.

Выплаты и пособия отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Хотелось бы узнать, на какие выплаты и пособия отпуска по уходу за ребенком мне стоит расчитывать при следующих данных: 1) мне 28 лет, беременность первая 2) по последнему месту работы официально трудоустроена в Москве с января 2019, но занимаю декретную ставку (заключен срочный трудовой договор на 1,5 года) 3) проживаю в Московской области (временная прописка), постоянная регистрация в Костромской области. Кроме того, прошу написать сроки и условия пособий и выплат. Заранее спасибо.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.8 мес.). Беременна вторым, рожать буду в 2017 году. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены? Оплатят ли мне больничный лист и пособие до 1,5 лет или положена только одна из этих выплат? Трудоустроена официально, стаж работы более 2 лет. Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет на основном месте работы, сейчас беременна вторым ребенком. Подрабатываю в другой организации по гражданско правовому договору. В данной организации обязывают зарегистрироваться в качестве самозанятой. Вопросы: 1. могу ли я зарегистрироваться как самозанятая, если официально трудоустроена в другом месте? 2. будут ли мне положены пособия по беременности и родам, а так же выплаты по уходу за ребенком с основного места работы, если я зарегистрируюсь как самозанятая?

Хотелось бы узнать, на какие выплаты и пособия отпуска по уходу за ребенком мне стоит расчитывать при следующих данных: 1) мне 28 лет, беременность первая 2) по последнему месту работы официально трудоустроена в Москве с января 2019, но занимаю декретную ставку (заключен срочный трудовой договор на 1,5 года) 3) проживаю в Московской области (временная прописка), постоянная регистрация в Костромской области. Кроме того, прошу написать сроки и условия пособий и выплат. Заранее спасибо.

У меня 29 недель беременности. Как забеременела, пришлось уволиться. Муж официально числится на предыдущем месте работы, официальная белая з/п у него типа сдельной пишется, каждый месяц варьируется в пределах 100-200 тыс. руб, все выплаты производятся. Соответственно, хотелось бы декретный отпуск по уходу за ребенком оформить на него. Узнала, что для того, чтобы оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на мужа, супруга должна работать. Есть возможность оформиться на прежнее место работы, где работала в 2010 году, соответственно, возмещая работодателю уплачиваемые за меня налоги. 1.Законно ли трудоустроить меня от 1-ого июня или июля и уже 15 июля оформить отпуск по беременности и родам? 2.Уплачиваются каке-либо налоги, выплаты за работника, который находится в отпуске по беременности и родам? 3.Как выплачивается отпуск по беременности и родам? 4. Какие документы и в какие сроки должен предоставить супруг на свое место работы для оформления декретного отпуска? 5.Могут ли по месту трудоустройства супруга отказать ему в декретном отпуске? 6. Можно ли при оформленном декретном отпуске параллельно продолжать официально работать в этой же организации или на полставки? 7.Сколько будут составлять выплаты декретного отпуска при его з/п? 8. Насколько узнала, есть еще выплата за рождение ребенка - кто из родителей может ее получить и как она исчисляется? 9. Сколько времени после оформления декретного отпуска по уходу за ребенком на супруга мне нужно продолжать числиться на работе - все 1,5 года или можно через 1-2 месяца уволиться и декретный останется на муже? 10. Возможен ли такой вариант: уволится супругу с работы и получать декретные напрямую через соцстрах? Тогда будет учитываться его средний заработок за последние два года или будет расчет по минимальной оплате труда? 11. Какие еще выплаты положены при рождении ребенка? 12. Правда ли, что если маме не работать и не водить ребенка в детский садик, то положены какие-то выплаты? Заранее огромное спасибо, с нетерпением жду ответа!

Добрый день! Я беременна вторым ребёнком, срок 16 недель, роды ожидаются в марте. Официально не трудоустроена, но работаю в компании с 2014 года. С молодым человеком живём вместе, расписываться не собираемся. Подскажите, какие выплаты положены по беременности и родам? Молодой человек официально трудоустроен. Имеет ли смысл пособие по родам получить через его работу? Или для этого нужно официально расписаться? Заранее спасибо за ваш ответ!

Я устроилась на место женщины которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в данный момент беременна и через 1,5 месяца собираюсь уйти на больничный по беременности и родам, женщина на месте которой я работаю тоже беременна вторым ребенком и тоже хочет прекратить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и уйти на больничный по беременности и родам. Сейчас встает вопрос могут ли быть две женщины на одном месте на больничном по беременности и родам? (прим. Я ухожу на месяц раньше на больничный чем основная сотрудница)

Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск. Затем последовал отпуск по уходу за ребенком. Во время него родился второй ребенок. В настоящее время женщина находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет, в июне выходить на работу. Вопрос: положен ли ей основной ежемесячный отпуск (хотела бы воспользоваться им после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком) ?

В июне 2013 я ушла в отпуск по беременности и родам, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В мае этого года снова собираюсь уйти в отпуск по беременности и родам. Мне будут положены оплачиваемый отпуск по беременности и родам и пособие до 1.5 лет. Или только на выбор какое-то одно. И положено ли мне пособие за рождение ребенка.