Как корректно составить приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком для студентки до 1.5 лет

• г. Ульяновск

Посоветуйте как юридически грамотно составить приказ. Студентка написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Мы делаем приказ и отправляем ее в отпуск по уходу за ребенком? Либо мы отправляем ее в академический отпуск по уходу на ребенком до 1.5. лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если вы - не работодатель, то трудовое право на вас не распространяется. А значит вы отправляете студентку в академический отпуск согласно

уставу и закону об образовании РФ. Т.к. являетесь образовательным учреждением.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Мария
26.04.2016, 15:17

Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Ситуация следующая: сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Пишет заявление о выходе на работу, тут же этим же числом пишет заявление на отпуск и берет авансом дни отпуска. В приказе трактовка: отозвать из отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Далее отгуляв отпуск уходит опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Правомерно ли брать основной отпуск в такой ситуации? В ст 260 указано что можно брать основной отпуск лишь до отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.04.2018, 11:21

Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

На данный момент я нахажусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мною было написано заявление о предаставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Был составлен приказ, о предаставлении мне отпуска по уходу до 1.5 лет. 03.05.2018 отпуск заканчивается, я должна выйти на работу 04.05.2018 года. Заведующая требует что бы я написала заявление о том что бы меня допустили к работе по окончаниюю отпуска. Должна ли я писать данное заявление, если я выхожу по окончаеию отпуска, а не досрочно? Заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет я не писала.
Читать ответы (4)
Светлана
10.08.2017, 11:32

Студентка первого курса не появилась после отпуска по медицинским показаниям и не написала заявление на отпуск

Студентка первого курса ушла в декрет, написала заявление на академический отпуск по медицинским показаниям, по истечении отпуска по мед. показаниям она не пришла и не написала заявление на академический отпуск по уходу за ребенком, т.е. просто не появилась. По истечении полугода она пришла для того, чтобы продолжить учебу. Как быть? Отчислить?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.02.2009, 16:38

Как заменить бесплатный отпуск по уходу за ребенком на учебный оплачиваемый отпуск для написания диплома?

Я сейчас нахожусь в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет,/Возможно ли произвести замещение бесплатного отпуска путем: 1.предоставления заявления о временном прекращении отпуска по уходу за ребенком и 2. предоставлением заявления на ученический оплачиваемый отпуск для написания диплома с предоставлением справки вызовв с 3.последующем предоставлением заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. . в какие сроки предоставления заявлений по данному маршруту необходимо предоставить на рассмотрение администрации и на какие статьи можно сослаться. Высшее образование получаю впервык. Профиль соотвктствует работе.
Читать ответы (1)
Галина Викторовна
27.04.2017, 12:07

Какие выплаты сохраняются для студентки сироты в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и после достижения 23 лет?

Студентка техникума 28.06.94 год рождения, из числа детей сирот, написала заявление на отпуск по уходуза ребенком до 3-х лет (на момент выхода ребенку 1 г 5 м), какие выплаты сохраняются при достижении студентки 23 лет? и может ли она быть в отпуске по уходу после 23 лет? и если в период отпуска она родила следующего ребенка, то продлевается ли отпуск и выплаты?
Читать ответы (1)
Natali
03.09.2003, 09:09

ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1,5 года. При уходе в отпуск (после декрета) я писала заявление сразу до 3 х лет (примерно так: "прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х летнего возраста"). Приказ не видела. ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Анна
09.02.2002, 14:54

Но в Законе об образовании сказано, что студентам предоставляются только академические отпуска.

Я получаю пенсию по утрате кормильца (у меня умерла мама), учусь в институте, по беременности мне был предоставлен отпуск, но не академический, а по уходу за ребёнком, поэтому в собесе мне пособие по утрате кормильца не выплачивают, т.к. они бы выплачивали если отпуск был академическим, но в институте говорят, что это не академический отпуск. Но в Законе об образовании сказано, что студентам предоставляются только академические отпуска. Можно ли считать отпуск по уходу за ребёнком академическим?
Читать ответы (1)
Вячеслав
15.10.2001, 14:01

Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу.

Если работник написал заявление о предоставлении ежегодного отпуска, но приказом такой отпуск не оформлен, имеет ли право работник уйти в отпуск без такого приказа? Не будет ли такой уход прогулом? Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу. Однако заявление о предоставлении учебного отпуска не написал и ушел в отпуск. Приказа об отпуске также не было. Является ли такой уход прогулом?
Читать ответы (1)
Алексей
04.07.2012, 17:33

Отказ в предоставлении трудового отпуска после отпуска по уходу за ребенком - законность и права работника.

Работаю на предприятии по трудовому договору. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается 29.07. Написала заявление на предоставление трудового отпуска с 30.07. Мне отказано. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кира
22.06.2017, 16:13

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)