Ксения
15.10.2002, 12:03
В связи с этим вопрос: какое это должно иметь документальное оформление?
Читать ответы (1)
Вопрос в следующем, сотрудник написал заявление на перевод его в другой отдел, должность, оклад останутся прежними, меняется только отдел, нужно заключать доп. соглашение, если в трудовом договоре нет названия отдела? А только в приказе есть название отдела.
Здравствуйте, Ирина!
При таких обстоятельствах дополнительное соглашение к трудовому договору заключать не требуется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация