Как поступить, если работодатель предлагает перевод на низкий пост или увольнение при отсутствии опыта в новой сфере?
Работаю официально менеджером, но сейчам это место хотят продавать другой товар, но на этом товаре опыта у меня нет, поэтому мне сказали или переводись в магазины продавцом обычным на меньшую зарплату или увольняйся по собственному желанию, что делать? Положена ли какая то компенсация при увольнение и вообще законно ли все это? Спасибо.
Добрый день! Если вы увольняетесь с формулировкой "по собственному желанию", компенсация не положена. Не пишите заявление по собственному, требуйте расторжения договора по соглашению сторон с выплатой вам компенсации. Либо пусть работодатель думает, как уволить вас по иному основанию. Он может вас сократить или найти основание для увольнения в связи с дисциплинарным проступком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация