Татьяна
22.10.2008, 16:20
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Читать ответы (2)
Летом прошлого года дочке исполнялось 3 года и надо было выходить на работу. Садик давали только с сентября и на лето ребенка оставить было не с кем, а отпуск за свой счет на работе не дали. Пришлось увольняться. Запись в трудовой "Трудовой договор прекращен по инициативе работника пункт 3 части первой ст.77."Недавно узнала, что если бы в отделе кадров дописали"уволена по уходу за ребенко до 14 лет"то мне шел бы трудовой стаж. Что писала в заявлени при увольнении не помню. Увольнялась за 4 дня до трех летия ребенка. Как исправить запись в трудовой? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация