О необходимости заполнения титульного листа во второй трудовой книжке одним почерком
Работодатель завел вторую трудовую книжку вместо вкладыш в трудовой книжке, но не заполнил титульный лист, обязательно ли его заполнять одним почерком. Просто сейчас, нынешний работодатель говорит, что будет не действительна, если его заполнить другим почерком.
Здравствуйте.
Не думаю, что заполнение титульного листа другим почерком является основанием для признания трудовой книжки недействительной, по крайней мере, в законодательстве такого нет. Но законом вообще не предусмотрено выдавать вместо вкладыша новую трудовую книжку, да еще и с незаполненным титульным листом.
По сути, тот работодатель, который выдал Вам вместо вкладыша новую трудовую книжку, нарушил правила ведения трудовых книжек.
Вам следует обратиться к нему с заявлением, в котором потребовать выдать вкладыш в соответствии с п. п. 38-39 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Как правильно заполнить титульный лист у вкладыша трудовой книжки?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Возможно ли оформление дубликата трудовой книжки на основании ксерокопии с печатью работодателя?
Как влияет запись на вкладыше трудовой книжки на оформление пенсии?
Вместо трудовой книжке написала во вкладыш "Выдан вкладыш в трудовую книжку" что делать?
Проблема с оформлением на работе из-за отсутствия вкладыша во второй трудовой книжке - что делать?
