Выплата детского пособия по уходу за ребенком работнику на сокращенном рабочем дне.

• г. Великий Новгород

Ситуация такая. Работник (мужчина) на работе находился на сокращённом рабочем дне и в отпуске по уходу за ребенком. После проверки ФСС завод был оштрафован, по суду завод обязали вернуть пособия. А завод теперь требует деньги с работников, грозит судом, либо предлагает увольнение. Отдел кадров сократил официальный рабочий день до 39 часов по бумагам. На деле-работник работал полный рабочий день, с переработками, которые не оплачивались.

Читать ответы (0)

Великий Новгород - онлайн услуги юристов