Работодатель отказывается выплатить премиальную часть зарплаты после декретного отпуска - является ли это законным?

• г. Астрахань

Работодатель отказывается платить, после декретного отпуска премиальную часть зарплаты. Вышла на работу на неполную неделю, с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (вышла раньше, ребенку 1,7 мес.).

Оставляет на голом окладе, платит частт от оклада, согласно количеству отработанных дней. Правомерно лм?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, материальная стимуляция в виде премии устанавливается работодателем по его усмотрению. Также решение кому её давать, а кому нет принимает тоже руководитель. Для подробного изучения Вашего вопроса обратитесь к одному из юристов сайта.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов