Суд может отказать в удовлетворении иска о восстановлении на работе при отсутствии образования по должностной инструкции - дело с сокращением срока увольнения и нарушением процедуры уведомления о вакансиях
Может ли суд при незаконном сокращении не удовлетворить иск восстановления на работе, сослаться на отсутствие образования у истца по должностнои инструкции, если на этои должности работала более 10 лет и имею отличную характеристику, где написано с работои справлялась отлично. Нарушение по сокращению были не соблюдены сроки увольнения после соблюдения согласия профкома, не представление всех вакансии в этот период, разные номера приказа в уведомлении за 2 месяца (согласно приказу 96 от...)а приказ на увольнение номер 97.работала сисадмином.
Может или не может, это из разряда гадания на кофейно гуще. Нужно смотреть документы по делу, в частности иск, насколько он правильно составлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация