Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о законности приказа об увольнении в связи с сокращением штата при новом генеральном директоре

20.01.2019, 21:18

• г. Москва

Поступило уведомление о предстоящем сокращении увольнении в связи с сокращением штата, которое подписано бывшим генеральным директором, на момент отправки данного уведомления, в организации назначен новый генеральный директор, возможно ли признать приказ об увольнении не законным, ввиду не соблюдения статьи 180 ТК РФ?

Читать ответы (4)

Генеральный директор
Уведомление о предстоящем увольнении сокращении
Увольнение в связи с сокращением штата

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Перунова Е. М. 4.7

20.01.2019, 22:33,

г. Краснодар

Добрый вечер, Максим!

Вы можете в судебном порядке признать данный приказ незаконным как на основании ст. 20 ТК РФ (приказ подписан неуправомоченным лицом) так и на на основании ст 180 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

20.01.2019, 22:55,

г. Москва

Максим, вопрос спорный.

Надо по датам проследить, кто когда и что подписывал и передавал Вам, чтобы понять, были ли полномочия на это или нет.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

20.01.2019, 23:12,

г. Челябинск

Здравствуйте,

В таком случае, если на 10 сентября 2018 года ген директор уже снял полномочия и был уволен, он не вправе был подписывать любые документы, в том числе трудовые и кадровые по организации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Максим

20.01.2019, 23:10,

г. Москва

Cпасибо за ответы, смена ген. директора произошла 30.08.18, уведомление было вручено 10.09.18 от лица прошлого ген. директора, с его подписью и указанием должности как ген. директора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о законности приказа об увольнении в связи с сокращением штата при новом генеральном директоре

Москва - онлайн услуги юристов