Вопрос: Кто принимает решение об обучении с отрывом или без отрыва от производства?
Я-педагог дошкольного муниципального учреждения. Законом «Об образовании» предусмотрена для пед. работников обязанность дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) не реже чем один раз в три года. Администрация предложила пройти обучающие курсы, так как подходит к концу трехлетний период и мне необходимо в очередной раз повысить квалификацию. Руководитель настаивает, чтобы я с утра обучалась, а с обеда выходила на работу, так как заменить меня не кем и вообще обучаться это моя обязанность.
Вопрос: Кто принимает решение об обучении с отрывом или без отрыва от производства? Могу ли я настаивать на обучении с отрывом от производства? Допустимо ли с 8.00 до 14.00 проходить обучение, а затем с 15.00 до 19.00 быть на рабочем месте, тем более обучение предусмотрено с понедельника по субботу?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Обязательный медосмотр для всех работников центра дополнительного образования - что говорит закон?
Какие курсы нужно пройти для трудоустройства учителем начальных классов с образованием в области психолого-педагогического
Учитель технологии без диплома ищет возможность обучения для сохранения работы
Спортивный менеджер - возможности повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Обязательно ли дополнительное профессиональное образование для мастера производственного обучения в связи с введением
Отказ в доплате за высшее образование педагогу дополнительного образования - правомерен ли этот решение?
