Знакомая попала в неприятную ситуацию-прошу вашей консультации. Гражданка Казахстана находится в РФ и работала, в декабре уволилась и чтоб не выезжать из страны нашла какого то человека, который фиктивно оформил ей трудовой договор и зарегистрировал по месту работы (на самом деле в настоящий момент она нигде не работает и живет не по адресу регистрации). Кто-то сообщил об этом в УФМС. Какое наказан теперь грозит моей знакомой. Если имеет значение, город Иваново.

Здравствуйте! Населенный пункт конечно значения не имеет, но ее привлекут по ч. 1.1. ст. 18.8 КоАП РФ.

Ситуация в РФ - Жительнице Казахстана грозит наказание за фиктивное оформление трудового договора

Подскажите, будет ли разрыв стажа в такой ситуации?

Нуждаюсь в вавшей консультации. Я уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. Запись в трудовой книжке от 05.10.2008. На данный момент новое место работы пока не нашла. Подскажите, будет ли разрыв стажа в такой ситуации? Если да, то в течении какого времени нужно устроиться на работу, чтобы не потерять стаж, а он на данный момент составляет пять лет?

Читать ответы (1)

Юридическая ответственность гражданки Ивановой за работу по трудовой на имя гражданки Орловой

К гражданке Иванововой обратилась гражданка орлова с просьбой оформиться за нее на работу по трудовой так как у нее, Орловой, не было документов. Иванова согласилась и так продолжалось три года, Иванова числилась, а Орлова работала и получала з.п. через три года иванова забеременела и оформила декретный отпуск, а орлова восстановила документы и устроилась официально на место ивановой. Все чисто. Теперь вопрос, можно ли превлечь иванову и есть ли тут состав преступления. Ведь она получила с неба около 50000 т. р и плюс получает 40%от зарплаты полтора года.

Читать ответы (1)

Уволена из-за истечения срока трудового договора, могу ли остаться в стране и найти новую работу со старой регистрацией?

Я гражданка Казахстана, был заключён трудовой договор и была регистрация на год, но меня уволили. Мне обязательно выезжать за пределы страны, если срок регистрации ещё не истёк. Или я могу не выезжать и по старой регистрации устроиться заново на работу?

Читать ответы (2)

С уходом в декретный отпуск кассира Синицыной бухгалтера Иванову переводят кассиром.

Помогите разрешить спорный вопрос. Работник Иванова работал в бухгалтерии на постоянной работе. С уходом в декретный отпуск кассира Синицыной бухгалтера Иванову переводят кассиром. Содержание приказа: гражданку Иванову (бухгалтера) перевести кассиром на время декретного отпуска гражданки Синицыной. Теперь Синицына выходит из декретного отпуска. Гражданку Иванову работодатель собирается увольнять. Правомерно ли такое решение? Работодатель считает, что работа ивановой в кассе-временная и что с выходом гражданки Синицыной из декретного Иванову он увольняет. Однако Иванова считает, что с выходом на работу гражданки Синицыной ее обязаны вернуть на работу в бухгалтерию, а если собрались увольнять, то должны предупредить письменно за два месяца до увольнения. Кто прав в этом случае?

Читать ответы (1)

Необходимо ли предоставлять уведомление о заключении трудового договора, работая как индивидуальный предприниматель?

Муж пришел сдавать в УФМС уведомление о проживании в РФ (у него РВП), он работал с декабря 2015 по декабрь 2016 по трудовому договору, а в конце декабря 2016 получил свидетельство ИП, работает как ИП теперь. В УФМС сказали, что нужно было уведомить УФМС об этом, принести уведомление о заключении трудового договора с самим собой. Это так? Я нашла подобный вопрос на другом ресурсе, там говорят, что уведомлять УФМС о том, что стал ИП не нужно, и уж тем более странно заключать трудовой договор с самим собой.

Читать ответы (3)

Необходимые документы для продления регистрации иностранного гражданина с истекающим разрешением на работу и регистрацией

Какие документы нужны иностранному гражданину для продления регистрации (заканчивается и разрешение на работу и регистрация по месту проживания)? Иностранный гражданин в настоящий момент работает и имеет трудовой договор на руках.

Читать ответы (2)

Влияние декретного отпуска на срок действия трудового договора и возможности работника

Работаю в компании уже три года на втором срочном договоре, декретное место. В моем трудовом договоре срок окончания прописан: до момента выхода на работу Ивановой А.А. Ребенку Ивановой пять месяцев назад исполнилось 3 года, но она взяла на полгода административный отпуск за свой счет, на работу не вышла, но не уволилась. Вопрос: можно ли считать мой трудовой договор уже бессрочным и на какой срок Иванова может брать административный отпуск не увольняясь.

Читать ответы (1)

Бывший муж безработный и не налогоплательщик - возможны ли последствия?

Бывший муж, ему сейчас 39 лет, за всю жизнь официально нигде не работал, не имеет трудовой книжки, не имеет ИНН, по месту настоящей регистрации (живет там более 1,5 лет) не зарегистрирован в качестве налогоплательщика. Есть ли возможность привлечь его за неуплату налогов? Если да, то что ему реально грозит?

Читать ответы (5)

Как аннулировать временную прописку, если мой адрес зарегистрирован фиктивно

Выяснилось-намой адрес временно зарегистрирован человек. Фиктивно-без всяких согласий меня-собственника дома-видимо в фиктивной фирме. Он.конечно. Не живет в моем доме. Но на мой адрес зарегистрировал автомобиль и т.д.мне эта ситуация не приятна-как онулировать его временную прописку-подскажите алгоритм моих действий. Дом частный.

Читать ответы (2)

Получение диабетиком инсулина по месту жительства

Мой брат болен сахарным диабетом 2 типа, живет с престарелыми родителями, но зарегистрирован по другому адресу. Адреса проживания и регистрации не совпадают. Какое-то время он получал инсулин по месту проживания, но недавно из-за плохого самочувствия вызвали "скорую",медики ему сказали, что получать инсулин брат может только по месту регистрации. Правы ли медики? Может ли он продолжать получать инсулин по месту жительства, ведь поехать в другой город, где он зарегистрирован, он не в состоянии... Нигде не работает, находится в тяжелой жизненной ситуации...

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация в РФ - Жительнице Казахстана грозит наказание за фиктивное оформление трудового договора

Владимир - онлайн услуги юристов