Женщину, отсутствующую на работе из-за неустановленного диагноза, хотят уволить за прогулы - правовая оценка и возможные решения

• г. Ростов-на-Дону

Такой случай. Женщина была на больничном 2,5 месяца, за этот период ей не установили диагноз. Сейчас она проходит обследование без больничного листа. На работе её хотят уволить за прогулы, хотя женщина просила устно отпуск за свой счет, но не написала заявление. У неё двое детей до 14-лет. Можно написать заявление за свой счет, если заявление не принимают оставить в организации. Это не будет прогулом? Могут ли без её объяснительной уволить за прогул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алла Васильевна, с Вам обязаны потребовать объяснительную. Только боюсь это Вам мало поможет. Вы обязаны были написать заявление о предоставлении отпуска либо документ (больничный) о невозможности нахождения на работе.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов