Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Административная ответственность контактного лица за нарушения в закупках и возможность увольнения руководителя

11.02.2019, 17:36
• г. Саратов

Проконсультируйте, пожалуйста, если это возможно.

За одним из сотрудников организации (бюджетное учреждение) закреплены обязанности контактного лица по закупкам. Кроме контактного лица, в этом задействованы также руководитель организации и главный бухгалтер, значительная часть документов по закупкам не имеет какой-либо подписи контактного лица. Идет ведомственная проверка деятельности учреждения как раз по этой части (закупки). Контактное лицо предполагает, что вскроются большие нарушения, в том числе завышение цен, в чем его участия нет, решения принимались руководителем и главным бухгалтером без участия контактного лица. Кто понесет за это административную ответственность? Как велика может быть ответственность контактного лица? На положения каких нормативных документов можно опереться, чтобы отстоять точку зрения контактного лица, что его вины в нарушениях нет? Могут ли за завышение цен на торгах уволить руководителя бюджетного учреждения?

Заранее большое спасибо за ответ.

С уважением.

Читать ответы (1)
Бюджетные учреждения Главный бухгалтер Завышение цен Руководитель бюджетного учреждения Административная ответственность
Ответы на вопрос (1):

Консультации по таким вопросам задают или в личку юристу или на эл почту указанную в профиле.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
13.05.2020, 21:14

Возможно ли совмещение должностей генерального директора и главного бухгалтера?

ООО с долей в уставном капитале иностранной организации 100 %. В штате есть главный бухгалтер и генеральный директор. Директора хотят уволить, а главного бухгалтера сделать генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Возможно ли такое совмещение? Нет ли нарушения законодательства? Если нарушения есть, то какая ответственность, штрафы и тому подобное за это.
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2016, 22:37

Негативные последствия налоговой мошенничества - риск и наказание для главного бухгалтера

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Человек работает главным бухгалтером в ООО. Недавно руководитель заявил, что не хочет, чтобы его подпись фигурировала при сдаче бухгалтерской отчётности через Контур-Экстерн. Требует, чтобы главный бухгалтер оформил на себя электронную подпись. Бухгалтерия предприятия чёрно-белая. Деньги, снятые со счёта, незакрытые подтверждающими документами, висят на подотчёте руководителя. З/плата у сотрудников предприятия наполовину чёрная. Часть списанных денежных средств закрыта поддельными чеками. Стоит ли главному бухгалтеру соглашаться на то, что подпись в отчётности будет только его? Чем грозит это гл. бухгалтеру? Как может быть наказана вышеперечисленная деятельность? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Евгения
18.01.2015, 17:03

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2010, 16:12

Осуждение рядового бухгалтера без полномочий - законность и ответственность руководства

Если я работала рядовым бухгалтером, не имела ни права подписи, ни печати, ни каких-либо других полномочий, только лишь выполняла свои обязанности и распоряжения главного бухгалтера. При обнаружении нарушения в работе главный бухгалтер написала на меня заявление, на меня завели уголовное дело и осудили по статья 159 часть 3. При этом мою работу контролировали два заместителя главного бухгалтера, главный бухгалтер и руководитель, которые проверяли и визировали мою работу. Законно ли меня осудили и должны ли были понести какое-то наказание все мои вышеперечисленные руководители? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Фаина
25.12.2014, 09:39

Административная ответственность в случае нарушений в учреждении

Была проведена проверка учреждения пожнадзором, в ходе проверки выявили нарушения и составили предписание. Кто несет административную ответственность? Должностные лица, назначенные приказом за противопожарную безопасность или сам руководитель учреждения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.02.2022, 00:28

Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного

У нас происходит реорганизация путём присоединения к одному учреждению двух других учреждений. В одном учреждении зам директора по финансам, в двух других главные бухгалтеры. Могут ли вместо двух должностей "главный бухгалтер" ввести одну ставку "главный бухгалтер структурного подразделения" или должны обе должности перевести на рядовых бухгалтеров?
Читать ответы (13)
Трухар Вячеслав Георгиевич
27.07.2010, 10:42

Имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора?

В связи с предстоящей РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ учреждения новый собственник вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем, его заместителями и ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ! При этом возникла ситуация, когда ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР является беременной женщиной, а согласно ст.261 ТК РФ на беременных распространяются гарантии в виде невозможности их увольнения по инициативе работодателя! Как поступить в данном случае: - имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора? - обязан ли руководитель учреждения предложить главному бухгалтеру иную должность? - обязан ли руководитель учреждения продлить срок действия трудового договора главного бухгалтера до окончания срока беременности последней? Заранее спасибо всем!
Читать ответы (1)
Лейла Юрьевна
15.09.2014, 07:46

Вопрос о возможности возложения права первой подписи на главного бухгалтера в отсутствие начальника учреждения в период отпуска

На период отпуска начальника бюджетного учреждения его обязанности исполнял главный бухгалтер. Мог ли начальник учреждения возложить право первой подписи на главного бухгалтера если главный бухгалтер уже имеет право второй подписи.
Читать ответы (1)
Наталья
03.08.2009, 23:45

Каковы мои действия в суде, чтобы с меня не взыскали штраф?

Проблема такова: руководитель муниципального учреждения "любит" уходить в отпуск во время плановых проверок различными инстанциями. Так, во время проверки учреждения службами ГосПожНадзора, я исполняла обязанности руководителя - в соответствии с приказом. Протокол о нарушениях составлен на административное лицо и на юридическое - то бищь на меня. Повторюсь, на тот момент (и только) я исполняла обязанности руководителя. Выйдя из отпуска, руководитель отказывается платить штраф, за выявленные нарушения. Теперь меня вызывают в суд, с целью взыскать с меня годовую задолженность. У меня нет желания платить штраф, хотя бы потому, что руководителем учреждения не являюсь, соответственно устранить выявленные нарушения не могу. Каковы мои действия в суде, чтобы с меня не взыскали штраф? И должен ли исполняющий обязанности временно (на период отпуска руководителя) нести ответственность, когда руководитель уже работает?
Читать ответы (1)
Наталья
14.10.2014, 17:44

Возможно ли привлечение третьих лиц для оказания услуг в бюджетном учреждении и его финансовые выгоды?

Я гл. бух. бюджетного учреждения. У меня вопрос: можем ли мы привлечь третье лицо (некую фирму) для оказания услуг в нашем учреждении населению. Доход поступает во внебюджетный фонд нашего учреждения, потом часть средств возвращается третьему лицу, часть остается в расспоряжении бюджетного учреждения. Возможно ли так зарабатывать бюджетному учреждению? Спасибо.
Читать ответы (1)