Нарушение норм отдыха и перекуров на покрасочном участке завода - анализ ситуации
Я работаю на заводе по изготовлению металлоконструкций мастером на покрасочном участке. Так вот в связи с довольно плотными рабочим графиком, начальство требует от маляров работать без "перекуров" и убрать с участка лавочки чтоб люди не сидели. По замыслу начальника цеха и производства мои работники должны придти на рабочее место и работать без перерыва (видите ли жесточайший капитализм наступил!) с 7.00 до 11.00,а потом после обеда с 11.50 до 15.50 также работать, стоя, без перерывов на отдых.
В коллективном договоре про "перекуры" ничего не написано.
Скажите и пожалуйста, есть ли законные нормы отдыха, перекура?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
Руководитель организации устанавливает сколько должно быть перекуров, когда они должны быть. Мой рабочий день длиться 11.5 часов, мне положено 2 перерыва по 30 мин. и 3 перекура по 5 мин.
Может ли руководство организации устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Добрый день Татьяна!
А как Вы считаете, кто должен устанавливать режим? Сам Работник? Конечно нет!
Работодатель вправе это сделать (ст.22 Трудового кодекса РФ).
И, Татьяна, курить очень вредно.
СпроситьРуководство организации самостоятельно устанавливает количество и интервалы перекуров, рабочий день составляет 12.5 часов, из них 2 обеда по пол часа и 3 перкура по 5 мин.
Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Здравствуйте, Татьяна!
В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом, перерывы для отдыха и питания в рабочее время не включаются. Исходя из этого, Ваш рабочий день не может продолжаться 12,5 часов ежедневно.
Перерывы для отдыха и питтания должны предоставляться работнику в течение рабочего дня продолжительностьью не более 2 часов и не менее 30 минут ( статья 108 Трудового кодекса РФ). Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются Правилами ванутреннего трудового расоряда или по соглашению между работником и работодателем. С Правилами внутреннего трудового распорядка и условиями работы администрация обязана была ознакомить Вас при приеме на работу.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить12 часовой рабочий день перекуры по 10 мин 3 раза входят в рабочее время? Или во время обеда? У нас 12 ч рабочих и наш начальник дал 30 мин. перерыва на обед и 30 мин. поделил на три перекура. Сфера работы печатные маш ны.
По статье 108 «Перерывы для отдыха и питания» главы 18 раздела V, «в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьАдминистрация хочет отменить время отдыха (перекуры-сейчас их два по 20 минут плюс обед). Какое при пятидневной рабочей недели должно быть рабочее время (чистое) в день и в неделю? Должна ли администрация предоставлять хоть небольшие перекуры (кроме обеда)? Спасибо.
Здравствуйте, Вячеслав!
В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ каждому работнику должен предоставлятся в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания минимальной продолжительностью 30 минут. И не более двух часов. Либо этот перерыв может быть разделен на части, в пределах одного рабочего дня - например час в период с 11-00 до 12-00 и еще час с 15-00 до 16-00. Конкретная продолжительность и частота таких перерывов определяется правилами внутреннего трудового распорядка или приказом работодателя.
СпроситьПо условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.1. Обязательно ли указывать в трудовом договоре время перерыва? 2. сколько кратковременных перерывов должно быть при 12-ти часовом рабочем дне?
Время перерыва указывать нужно обязательно либо в правилах внутреннего трудового распорядка для определенной категории работников, либо в трудовом договоре, если оно отличается от указанного в ПВТР , даже если оно оплачивается. Статьи 57, 100 ТК РФ.В это время работник не работает.
Минимальный перерыв в течение рабочего дня (смены) -30 мин. , а максимальный -2 часа. Законодатель не ставит эти ограничения в зависимость от продолжительности рабочего дня. Все на усмотрение работодателя. Статья 108 ТК РФ .
СпроситьЕсть ли положение в трудовом законодательстве (№ статьи), позволяющем работнику иметь перерывы по 5 минут в каждом часу в течении рабочего дня на перекур (я не имею ввиду перерыв на обед). Администрация наша считает, что рабочим хватит двух перекуров по 15 мин в течении рабочего дня, не считая обеда. Спасибо.
ст. 108 ТК РФ.В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
Перерывы в работе регулируются статьями 108,109 ТК РФ. К таким перерывам относятся перерывы на отдых и питание, а также для обогрева. Минимальное время установлено для перерыва на обед, для других нет.
СпроситьКак можно написать бумагу с жалобой на начальника цеха и кому и как правельно написать что рабочих считает робами застовляет роботать без перерывов на отдых и дает объемы работ невыполнимые силами хотя в коллективном договоре расписано что через каждые три часа работы петнадцать минут перерыв хотя я выполняю не свою работу у меня другая должность когда заходишь на свое рабочее место во время перерыва попить чая наченает выгонять и оскорблять зарание спасибо жду вашей помощи.
Здравствуйте! В произвольной форме напишите жалобу и отнесите в ГИТ (труд.инспекция)
СпроситьРаботаю в ЦСО (центральное стерилизационное отделение) смена 12 часов на рабочем месте отсутствуют комнаты для приема пищи и отдыха --- (ТРЕБОВАНИЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА - БЕЗ ПЕРЕРЫВА НА ОТДЫХ) часто смена 14-16 часов (переработка 2-4 часа за смену) пе.
Если нарушаются ваши права работника, обращайтесь с заявлением в гострудинспекцию для проведения проверки и защиты ваших прав. Удачи.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда! Проведут проверку по указанным фактам и выпишут предписание работодателю, а также возможен штраф.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, имеет ли право работник на производстве (типография) на 10-минутный перекур каждого часа при 12-тичасовом рабочем графике (в теч. дня предусмотрен 30-минутный перерыв на обед) ?
Уважаемый Евгений! Перекуры не предусмотрены трудовым законодательством. С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьПри 13 часовом рабочем дне с 30 мин перерывом на обед (не включено в рабочее время) какие дополнительные перерывы для отдыха установлены законодательством.
Здравствуйте посетитель сайта, минимальное время перерыва 30 минут максимальное 2 часа. Также все зависит от должности.
Спросить
