Татьяна
12.01.2021, 07:17
Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?
Читать ответы (1)
Вышел работник на постоянное место работы, я была оформлена на временное место, но я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1.5 годика, но меня уволили по собственному желанию. Как мне поступить дальше.
Если Вас брали на время отсутствия основного работника, то должны были расторгнуть договор по истечению его срока, в Вашем случае выход на работу основного сотрудника, но никак не по собственному желанию (статья 261 ТК РФ). Вам можно: опровергнуть статью увольнения.
Вам нужно: встать на учёт в центр занятости.
Спросить