Перевод на договора со ставкой ведущего специалиста - есть ли обязанность освободить место коллеге в декретном отпуске?

21.03.2019, 08:25

• г. Казань

Вопрос такого характера: я на работу устроилась на ставку свою, после работа изменилась в плане объема, и нас двоих с коллегой на договора перевели. Я была на ставке питания, так как работы стало меньше в питании, мне сказали, что переводим на договора, также ведущим специалистом. Моя коллега т.к перевелась на договора, ей дали ставку ведущего специалиста, хотя она до этого была просто специалист. Девушка на договорах, до нас которая работала, в декретном отпуске, у нее ставка тоже ведущий специалист. Вопрос: Мы ей должны место по закону освободить?

Читать ответы (3)

Ведущий специалист
Работа в декретном отпуске
Договор на питание

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Соколова Е. Д. 4.7

21.03.2019, 08:51,

г. Королёв

Если вас перевели на декретную ставку, то при выходе декретницы вы должны ее место освободить. Но вас также могут перевести на другую ставку.

Спросить

Автор вопроса

Рамзия

21.03.2019, 16:56,

г. Казань

Могут ли не предоставить ставку?

Спросить

Юрист

Соколова Е. Д. 4.7

21.03.2019, 17:39,

г. Королёв

Если ставки не будет, то могут и не предоставить. Если ситуация такова, что вас перевели с бессрочного трудового договора на срочный, то есть на декретную ставку (договор заканчивается с момента выхода на работу декретницы), то работодатель не обязан вам предоставляться другую ставку. Другой вопрос, что вы можете потребовать восстановления на прежней ставке, до перевода, если были введены в заблуждение или не были предупреждены, что переводитесь на декретную ставку.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на договора со ставкой ведущего специалиста - есть ли обязанность освободить место коллеге в декретном отпуске?

Казань - онлайн услуги юристов