У меня папа онкобольной, дали в этом месяце 1 группу. На работе требуют написать заявление?! Это законно? Спасибо.

• г. Белгород

У меня папа онкобольной, дали в этом месяце 1 группу. На работе требуют написать заЯвление?! Это законно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Конечно незаконно, обязаны уволить в связи с невозможностью продолжать работу в соответствии с медицинским заключением. Принуждение к увольнению недопустимо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Белгород - онлайн услуги юристов

Юлия Викторовна
26.11.2013, 16:23

Была третья группа, дали вторую, на работе попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию законно ли это?

Была третья группа, дали вторую, на работе попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
21.03.2014, 09:48

У папы переделали группу инвалидности на 2 - могут ли его законно уволить по его желанию?

У папы была 3 группа инвалидности и он работал. Сейчас ему переделали на 2 группу, всвязи с этим на работе просят написать заявление по собственному желанию на увольнение. Законно ли это? Какое заявление должно быть? Имеют ли право его уволить со 2 группой инвалидности?
Читать ответы (1)
Касым Галиевич
26.05.2014, 20:48

Вопросы о возможном увольнении и постановке на биржу труда при отсутствии возможности предоставить легкий труд

В декабре месяце перенес инфаркт. Инвалидность не дали, но дали выписку на легкий труд. На работе предоставить легкий труд не могут из-за отсутствия таковой. До пенсии осталось восемь месяцев. В отделе кадров требую написать заявление на увольнение. Законно ли это? И если уволят, поставят ли меня на биржу труда? Или есть еще варианты?
Читать ответы (1)
Максим
24.06.2018, 17:38

Невозможность написать заявление о увольнении - законность требования отработки 14 дней

5 числа предупредил, что буду увольняться с официальной работы, написать заявление не дали. 15 написал, отработал 7 дней, ушёл. Требуют отработки 14 дней. Это законно?
Читать ответы (1)
Иван Иванович
21.10.2016, 21:16

Вопросы легкой работы и увольнения после инфаркта - законность требования предприятия?

В июне перенес инфаркт, МСК установила третью группу инвалидности (лёгкие работы). На предприятии требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию (работаю электромонтёром 10 лет) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ярослав Зацепин
03.08.2018, 00:02

Простой на работе - законность требования написать заявление на отпуск без содержания и как поступить в данной ситуации?

У меня на работе объявили простой и сказали что на работу можно не выходить. Сейчас за дни простоя требуют написать заявление на отпуск без содержания, а тех, кто отказываются заставляют писать объяснительные. Законно ли это? Как вести себя в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Гаранина Антонина Викторовна
02.06.2011, 18:00

Проблемы получения пенсии для инвалида 2-й группы - требуются справки от газо- и энергослужб, но есть задолжности

У меня сын инвалид второй группы. В этом году поддтверждение. Диагноз поставили 1.5 года назад. Сейчас столкнулись с проблемой. Требуют справки от газослужбыю от энергосбыта. Везде есть задлжность. Я сама на пенсии тлько 3 месяца. В прошлом году накопились долги. Сын онкобольной. Лечение проходит в Москве. Сейчас только начали расхлебываться с долгами пенсия и работа. Все не быстро пенсия и зарплата небольшие, а про пенсию сына 2 группа. Вообже не говорить. Работать не можеь. Сказали, что если не будет справок - пенсию не оформят. Законно-ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.11.2015, 08:24

Заявление в суд о признании мамы на иждивении у погибшего папы в связи с ее инвалидностью 1 группы

Помогите написать заявление в суд о признании на иждивении мамы у папы так как она была инвалидом 1 группы. Папа погиб на работе, несчастный случай.
Читать ответы (1)
Анна
13.12.2013, 22:13

Как получить компенсацию за два месяца досрочного расторжения трудового договора после уведомления о сокращении

Две недели назад дали 3 группу инвалидности. Сегодня уведомили о сокращении, при этом предложили остаться на время декретного отпуска другого сотрудника, дали день подумать. Могу ли я подписав уведомление о сокращении написать заявление о досрочном расторжении трудового договора (не отрабатывать два месяца) и получить компенсацию за эти 2 месяца. И как правильно это сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)