Вопрос оплаты отпуска при выходе в декретный отпуск перед отпуском по графику
В декрет мне выходить 17 июня, а в отпуск по графику 1 июля. Написала с 1 мая на ежегодный отпуск, обычно всего 80 к. дней. Вопрос мне должны ли оплатить всю сумму или токо часть 44 дней до декрета?
Законодатель предусмотрел для Вас право использовать отпуск пред отпуском по беременности и родам, в полном объеме. И так складывается ситуация, что находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске у Вас оформлен б\лист, то есть отпуск прервется на все время листа нетрудоспособности, и продолжится сразу по его окончании. (нужно будет только дополнительно написать заявление). Поэтому берите весь отпуск, получайте за весь отпуск.
Спросить
Могу ли я перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск по беременности, если отчетный период у меня с июля по июль, в этом году я ещё не ходила в отпуск, так как должна идти по графику в июле, в декрет я ухожу с 1 июня, и хочу перенести отпуск на май, возможно ли это? и на сколько дней? Всего мой отпуск составляет 35 дней (30 основных и 5 дополнительных)
Хочу взять отпуск перед декретом. Не по графику
10 мая 2016 г хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Отпуск длится 59 дней. 7 июля 2016 возрашаюсь. А декрет начинается 25 июля 2016 г. Мой начальник не даёт мне отпуск с 10 мая 2016 г. Говорит что бери 27 мая 2016 г. Чтобы я сразу же после отпуска отправилась в декрет. Могу ли я взять отпуск 10 мая 2016 г по 7 июля 2016 г. И потом после отпуска отработать еще 18 дней до декрета отпуска?
Я работаю учителем! Ухожу в декрет примерно 15 июня 2018! могу ли я взять ежегодный отпуск 56 дней до декрета! С прошлогоднего отпуска прошло 6 месяцев!
Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
Хочу взять ежегодный отпуск перед декретным. Работаю воспитателем с 4 ноября 2014. В 2015 отгуляла отпуск с 15 июля-27 августа. В декрет 30 июня 2016. Отпуск по графику с 1 июня 42 дня. Заведующая сказала, что ей надо посчитать длительность моего отпуска. Получается мне не положено 42 дня отпуска и сколько положено дней?
Можете ли вы мне помочь расчитать количество дней и дату ухода в очередной ежегодный отпуск за отработанное время? Работаю преподавателем. С 25 марта должна идти в декрет, хочу взять до декрета очередной ежегодный отпуск за отработанное время. Отдел кадров и бухгалтерия не могут посчитать! Предыдущий очередной отпуск был с 1 июля по 25 августа (56 дней). Какое количество дней отпуска мне положено до декрета? Спасибо!
Я ушла в декрет 1 июня 2017 года, а ежегодный отпуск должен был быть 15 июля, он сохранился за мной? Мне в офисе говорят, что я якобы всё отгуляла до декрета, но до декрета мне дали только 12,5 дней, которые, как я понимаю, у меня накопились за 140 днёй больничного по беременности и родам. И,кстати, больничный мне продливали, роды преждевременные.
Хочу взять отпуск перед декретом.
10 мая 2016 г хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Отпуск длится 59 дней. 7 июля 2016 возрашаюсь. А декрет начинается 25 июля 2016 г. Мой начальник не даёт мне отпуск с 10 мая 2016 г. Говорит что бери 27 мая 2016 г. Чтобы я сказал же после отпуска отправилась в декрет. Могу ли я взять отпуск 10 мая 2016 г по 7 июля 2016 г. И потом после отпуска отработать 18 дней до декрета. ?
Я работаю учителем с августа 2013 года, 15 февраля выход в декрет, за 2015-2016 уч год отпуск был с 1 июня 2016 по 27 июля. Могу ли я до декрета выйти в очередной отпуск и будет ли он полным, 57 дней, как обычно положено?
Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
