Ольга
26.11.2003, 11:36
В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.
Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет засчитывается в общий трудовой стаж или нет?
Работодатель вправе предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на любой период. Соответственно если вы находитесь в отпуске, то являетесь работником и Вам идет стаж.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация