Правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?

• г. Волгоград

Я работаю в образовательной организации и обучаюсь на втором высшем не по профилю. Предыдущий директор предоставлял мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. Новый директор, обнаружив это возмутился и сказал, что это перерасход бюджета ОУ. Вопрос. Может ли он взыскать с меня то, что мне было выплачено?

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов